近日“公务员薪酬改革”引发专家、网民热议。基层公务员到底是吃香喝辣，还是水深火热？本报记者专访一位工作了七年的“80后”基层公务员，以下是他的自述：我生活在河北沧州，今年28岁，是独生子。每月工资2300多元，生活水平是每月消费1000多元。在外企工作的同龄人的每月工资，是我的两倍。（人民网6月25日）

中国是一个有着几千年封建思想传统的国家。“学而优则仕”的观念仍在许多百姓心中根深蒂固。长久以来的“官本位”思想让公务员成为“吃皇粮”、“铁饭碗”的代名词，更因少数腐败分子而成为“特权阶层”的代言人，严重损害了公务员在老百姓心中的形象。但在改革不断深入的当下，我们需要以更理性更客观的心态看待公务员这个职业。

由于公务员纳入了国家行政编制，由国家财政负担工资，并且享受着社会保险，住房公积金等一系列社会福利，才有“铁饭碗”之称。但是“铁饭碗”并不是“金饭碗”，许多公务员都面临着巨大的生活压力。就拿西部某县举例，一名正式科员的月工资加津贴是2000左右，除去房租和吃饭的费用，基本上没有多少结余，而住房公积金一个月扣200，一年下来住房公积金才4800，而当地的房价已经达到了4000，也就是说一年的公积金刚好够买一个平米，而所谓的其它“福利”更是只存在于别人的“据说”、“听说”这类词当中。这样的工资收入对个人而言都略显拮据，对养活一个家庭而言更属天方夜谭。

从公众的角度，可将公务员视为诸多社会职业中的一种，其工作的内容就是提供公共服务，和任何职业一样，它不只是索取或是奉献，从业人员通过劳动获得相应的报酬，他们的正常诉求应该得到尊重，基层公务员工资偏低这是事实，无需过多辩解，而公众对此不应只是误解和谩骂，而更应该多一些理解和支持。对公务员或是有志投入到此行业的人而言，如果仍以老眼光来衡量这个职业，希望通过此途径升官发财也是不切实际的。这个职业是个养家糊口的饭碗，但也因其公共服务性，更适合有兴趣、有志愿通过这个职业实现人生价值的人士加入，这个队伍也才能最大限度的发挥其社会管理的作用，有助于服务型政府的全面建设。