在原始社会，大家都居无定所，当面一说一议论就当场当面决策、执行了，简单。

　　后来有了文字，有了固定办公地方。要记录决策会议情况，再后来要检查，要网上办公。总之一句话群众不在，背着群众办公成了普遍现象。因此脱离群众越来越远了。开始还有群众代表参加，再后来群众代表也被科长级逐步代替了，就是有几个群众代表也是做做样子。形式主义、官僚主义当然厉害了。办事群众都不在。没有群众监督，没人代替群众，成了自说自话，自己代表自己利益。这种现象严重改变了人民代表的本质制度，官员代表数量变化带来质的改变，成了官员代表大会。要引起高度重视。科级以上官员代表必须按照总体数量占13亿总人口数确定，否则将改变人民代表制度的颜色。

　　与办公室管理模式相对的是现场管理、现场办公模式。中央领导的实地调查研究就是一种现场调研。毛泽东晚期由于年老体衰，走不出办公室，听汇报，离实际越来越远，最终错误决策，发动文化大革命。其实移动互联网为办公室管理模式为改革带来可能。建立一个网上政府平台，部门下载一个客户端，或者直接在网上用户名密码直接登录。一个人或者几个人，手提笔记本，或者平板电脑，就可以在群众家里办公了，现场解决问题，还可以直接录像录音、输入文字等。将大大降低政府行政管理成本，节约纸张浪费，方便群众问题解决。

　　到群众家里去办公，了解群众实际生活，减少官僚作风、形式主义；到小微企业去，实地现场解决他们的困难。

　　移动互联网将为办公室管理带来质的革命性变化，减少大量记录、开会、传达的成本，有问题直接按照党章、宪法、具体法律政府法规解决。不用再反复踢皮球。社会问题越来越少。出现一个解决一个。文件越来越少。效率越来越高。积压案件问题越来越趋于0.底层居民心情舒畅，心态平和，身体健康，发病率大幅下降，住院次数越来越少，看病贵不再是问题。上学困难有人出面解决；保障房越来越多，供大于需求，房子不再是问题。养老有人管理。社区有人组织全民健身活动，有人把闲暇居民组织起来开展各类志愿活动，及时登记入志愿网络平台，存入志愿银行。志愿活动深入人心，一代一代接力搞