各位领导、各位党员代表：

　　我受中国农工民主党重庆市南岸区第四届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

　　五年来,农工党南岸区委在农工党重庆市委和中共南岸区委的领导下,在中共南岸区委统战部的指导、帮助下,带领全区农工党党员以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观，坚持中国共产党领导的多党合作和zz协商制度,坚持中国特色社会主义zz发展道路，以思想建设为核心、以组织建设为基础、以制度建设为保障，努力加强自身建设,切实履行参政党职责,为促进本地区经济社会又好又快发展和构建和谐社会做出了积极贡献。

　　一、以深入开展各种学习教育活动为契机，进一步加强参政党思想建设，成效显著

　　加强思想理论建设、提高参政党的整体素质是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和zz协商制度的需要，是巩固和发展农工党与中国共产党长期亲密合作的需要，也是适应新的形势把农工党南岸区委建设成为高素质参政党的需要。五年来，区委坚持把思想理论建设放在首位，以多层次、多渠道、多样化形式开展思想zz教育工作，以提高全体党员特别是各级领导干部、青年骨干的zz素质和统战理论水平。

　　（一）深入开展各项学习教育活动。五年来，我委遵照农工党中央和市委，以及中共各级组织的要求，扎实、有效地开展了以坚持走中国特色社会主义zz发展道路为主题的zz交接学习教育活动、“真懂、真信、真走”中国zz发展模式主题教育活动、学习实践科学发展观活动、社会主义核心价值体系学习教育活动，以及纪念中华人民共和国成立60周年、人民政协成立60周年、中国共产党领导的多党合作和zz协商制度确立60周年、中国农工民主党成立80周年、中国共产党成立90周年等系列重大活动。并以此为契机，结合党派工作的特点和实际，通过举办学习文件和论著、培训会、座谈会、辅导报告和讲座、参观革命圣地、知识竞赛、农工党党史宣讲及基层支部之间、党派区级组织之间、区内各兄弟党派之间的经验交流活动等丰富多彩、极富寓意的zz思想教育，区委在团结党员、提高素质、凝聚思想、形成共识、振奋精神上取得了显著的成绩，使各级领导班子成员在思想上、作风上、工作上发生了很大改变，统战理论水平明显提高，参政议政能力明显增强。，区委荣获农工党重庆市委“zz交接学习教育活动先进集体”称号；、两年度荣获农工党中央“《前进论坛》发行工作先进单位”称号；在农工党重庆市委举办的红色经典传场比赛中，区委表演唱荣获一等奖。

　　（二）坚持开展基本国情、基本路线和形势教育。区委坚持了中心组学习制度和召开会议先学习后议事的学习制度。并借助各种会议和举办各项活动之机，及时通报国情、市情、区情，引导党员正确认识形势，正确对待深化改革中出现的各种矛盾和困难，保持与中共中央重要方针和政策的一致性，自觉抵制西方敌对势力对我国实行“西化”、“分化”的图谋，抵制社会不良风气的影响，增强党员的zz把握能力和敏锐性，在重大问题上分清是非，站稳立场。例如：在新春联欢会上，我们寓教于乐，举行了广播体操比赛和集统战知识、农工党党史、时事zz和南岸区情为一体的知识竞赛，党员参与热情高，收效显著。共6页，当前第1页 123456

　　（三）搞好参政党理论研讨工作。参政党理论研讨是党派自身建设的核心之一，我委注重发挥思想理论研讨小组的带头作用，每年认真组织力量，精选课题，高质量完成理论研讨课题，所取得的成果多次被农工党中央和市委采用，受到好评，荣获了农工党中央“理论研究优秀成果二等奖”。

　　（四）抓好宣传信息工作。我们以开展各项重大活动和参政议政调研工作为契机，不断拓宽渠道，依托党刊《前进论坛》、农工党中央和市委信息、《重庆政协报》等多种途径，切实抓好宣传信息工作，充分展现了区委的形象。五年间，被各级组织采用的信息近100篇，。钱伟弘副主委荣获“《前进论坛》全国好文章奖”。

　　二、以狠抓后备干部队伍和基层组织建设为重点，努力推动组织工作健康发展，成效突出

　　组织建设和组织发展是党派自身建设的根基。多年来，我委一直将组织工作放在突出位置，扎实抓好领导班子建设、后备干部培育、组织发展和基层支部建设等工作，特别是历经深入开展zz交接主题学习教育活动和基层组织建设年活动、认真实施参政党建设科学化工程后，使我委的组织工作更上了一个新台阶。

　　目前，区委有党员244人，下设14个基层支部。其中博士6人，硕士17人；具有高级技术职称的党员比例为49％；女党员比例为50％；离退休党员比例为42％。医卫界占43％，教育界占35%，科技界占10％，其他界别如法律、文化、非公有制经济代表人士也占有一定比例。有市政协委员2人，其中常委1人；区人大代表3人，其中常委1人；区政协委员13人，其中副主席1人，常委3人。基本形成界别特色明显、智力密集、参政渠道畅通、心正气顺劲足的局面。

　　（一）组织发展工作。至今，共发展党员54名，平均年龄38岁，其中硕士8名，区级机关正处级干部1名。我们坚持了以区委主委和分管组织的副主委牵头的新党员发展前考察谈话制度，通过谈话，既考察了发展对象，又增强了他们对农工党组织的认识，取得了较好效果。同时，有46名新党员参加了农工党市委组织的新党员培训，通过系统的学习，提高了新党员的统战理论水平，增强了荣耀感和责任感。

　　（二）基层支部建设。五年来，区委进一步健全和完善了适合基层组织特点及实际的工作制度、工作机制，加强了对基层支部工作的指导和量化考核，例如：对支部组织生活数量的量化考核，对支部反映社情民意数量的量化考核等，并将之纳入基层组织评先创优的标准。目前，我们的基层支部都能按照区委的要求每年坚持开展6次以上的组织生活会。在此基础上，区委更进一步采取基层干部培训、经验交流等有效措施，鼓励和倡导支部扩展思路、激发活力，努力提高提高组织生活的质量，使基层组织生活真正做到有计划、有考勤、有学习内容、党员有收获和积极性。由此，我们各个支部的组织生活质量得到了明显提高，学习的内容更丰富、活动的形式更多彩，支部间的联谊更紧密，党员的积极性更加高涨，基层组织的作用得到了更充分的发挥。

　　底，我们成立了南坪中学支部。

　　9月，我们顺利完成了基层支部委员会换届工作。本次基层换届，我们除严格执行农工党市委和区委统战部的精神外，更着重突出了：工作严谨，程序规范；强调基层干部的党派意识，党务工作热情和奉献精神；强调加强与各级中共组织的联系沟通，为后备干部的更好培养和锻炼铺路搭桥等特点，极大地促进了基层组织建设和后备干部队伍建设，实现了平稳的zz交接和新老交替。换届后，基层干部平均年龄岁。其中，博士3人，硕士5人，具有高级技术职称的人员占50%；区人大代表2名，区政协委员5名。他们年轻有为，充满朝气，为基层支部的发展建设注入了活力。共6页，当前第2页12 3456