通知是我们经常可以看到的,在学校、单位、还有 公共场所都可以看到。通知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。下面是小编为你带来的放假通知的写作要求及范文，欢迎阅读。

【通知的写作要求】

　　 通知要注意把要求和措施部分交待清楚，可以分条也可用小 标题的形式，这样才能便于下级执行。 会议性的通知大家都见过，一般就是 目的、会议的名称、内容、参加人员、会议时间、地点等，要注意的是要把这些写正确，通知错时间地点就是你的失职了。通知还有批转性通知、转发性通知，这类的通知就是有话则长，无话则短，也就是要简明扼要，直接陈述事宜即可。

　　 有很多通知滥用介词，从而造成文题不通。比如“有关”还有“关于”，通知的事由一般都用关于，而有关就缩小了文题的内容含义，自然也就显得我们的水平太低了，还有要明确上下级的关系等等，写篇好的公文也并不是那么容易的。

　　 由于通知的功能多，种类多， 写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。

　　 (一)通知标题和 主送机关

　　 1.通知的标题

　　 通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关 主要内容 文种组成。如《中共中央办公厅、 国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》。

　　 也可以省略发文机关，由主要内容 文种组成标题。如《关于印发〈规范国有土地租赁若干意见〉的通知》(国土资发〔1999〕222号)。

　　 发布规章的通知，所发布的规章名称要出现在标题的主要内容部分，并使用书名号。

　　 批转和转发文件的公文，所转发的文件内容要出现在标题中，但不一定使用书名号。如《国务院办公厅转发教育部等 部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》。

　　 2.通知的主送机关

　　 通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。如人事部《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》的主送机关：

　　 各省、自治区、 直辖市人事(人事劳动)厅(局)、监察厅(局);国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门、监察局(室)：

　　 由于级别、各称不同，主送机关的称法和排列非常复杂，这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。

　　 (二)通知的正文

　　 1.通知缘由

　　 发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

　　 晓谕性的通知，也可参照上述写法。如《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知》，采用了根据与目的相结合的开头方式;《国务院办公厅关于成立国家信息工作领导小组的通知》，采用的是以“为了”领起的“目的式”开头方式。

　　 批转、转发文件的通知，根据 情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。

　　 发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。

　　 2.通知事项

　　 这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

　　 晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。

　　 3.执行要求

　　 发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

　　 其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。

【范文】

　　 通知

　　 公司全体员工:

　　 劳动节即将来临,根据公司规定于5.1劳动节放假一天.

　　 祝大家节日快乐!

　　 XX

　　 公司总务处

　　 通知

　　 公司全体员工：

　　 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　 “五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。5月4日(星期日)正常上班。

　　 其中，5月1日为法定节假日，5月3日(星期六)为公休日，5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五)，5月4日(星期日)上班。

　　 节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　 预祝大家节日快乐!

　　 *****公司

　　 ***部门

　　 20xx年4月*日