从已查处的年轻干部贪腐案看，与以往的59岁现象明显不同，他们入职时间短、文化程度高、职责权限小、涉案金额大，作案更贪婪，更大胆，无所顾忌。贪污、挪用公款动辄上百万元，受贿中主动索贿的也不在少数。有的刚入职不久，就想着以权谋取私利。（6月12日中国青年报）

近年来，我国一大批年轻干部走上了领导岗位，领导干部年轻化给我国经济社会建设带来了极大活力，年轻领导干部们具有较强的创新意识，其思维较为敏锐、思路较为开阔，领导干部的年轻化对我国经济社会发展发挥了极大的推动作用。然而，我们也应清醒地看到，一些年轻领导干部由于心智不够成熟、理想信念不够坚定且手中拥有较大权力，在面对复杂的市场经济环境时，经不住考验和诱惑而出了问题，犯了错误，甚至走上贪污受贿、滥用职权等犯罪道路，不仅因一时糊涂而自毁前途，也给党和国家造成了极大损失。为何年轻干部容易走向腐败深渊？笔者从一些典型案例中腐败年轻干部的成长轨迹中分析出三大主要原因：

一是宗旨意识淡薄和理想信念产生动摇。在走上腐败道路的年轻干部身上普遍具有一些共同特点，那就是完全丧失了共产党人全心全意为人民服务的宗旨，完全丢弃了共产党人艰苦创业、艰苦奋斗的光荣传统，严重缺乏敬业精神、勤政习惯、慎独品质。这些走向腐败的年轻领导干部，都比较缺乏规范的工作纪律约束，比较缺乏严格的党内生活锻炼，从而导致这些理想信念本身就不够坚定的年轻领导干部在信念理想、共产党员领导干部的奉献精神和具体的个人利益之间产生冲突之时，容易产生信念上的动摇，在心理失衡下容易做出有违道德标准的行为，甚至做出违反党纪国法的行为，在金钱及美色等其他非法利益面前丧失领导干部应该具备的基本操守。

二是缺乏自我约束和自我管理的能力。从已经“出事”的部分领导干部中可以看出，其在平时的工作生活中存在少年得志、忘乎所以和孤傲气盛的性格弊病，明显缺乏进行自我约束和自我管理的能力，导致私欲不断扩张，最后越发不可收拾而走上犯罪道路。部分年轻领导干部“官大脾气大”，将手中人民赋予的权力当作为自己谋取私利的“资本”，为了用人民赋予的权力谋取一己之私，这些年轻的领导干部往往竭力拒绝组织和人民群众的监督制约，甚至想方设法阻止对自己的监督制约，将“弄权谋私”作为人生成功的评价尺度，私欲不断膨胀。

三是缺乏若干关键岗位的严峻考验。大多数年轻领导干部很少在矛盾集中、困难较多、工作基础差、生活条件恶劣的环境里摸爬滚打，经受关键岗位的严峻考验。他们中间的绝大部分人获得手中权力时相对其他人来说容易一些，基本上没有经过自己的长期艰苦奋斗，所以，在如何正确对待权力、十分珍惜权力、审慎用好权力方面，其心理准备不足。一旦大权在握，便有可能运用失当，违法违纪，祸国殃民。（文/木子）

（作者：木子单位：四川省绵阳市涪城区龙门镇政府）