据统计，2013年，浙江省检察机关查处的干部贪污贿赂案件中，35岁以下的年轻干部就达291人，比上一年同期上升167%。而其中25岁以下新进人员就有27人，上一年则仅为4人。他们入职时间短、文化程度高、职责权限小、涉案金额大，作案更贪婪，更大胆，无所顾忌。“贪污、挪用公款动辄上百万元，受贿中主动索贿的也不在少数。有的刚入职不久，就想着以权谋取私利。”（中国青年报6月12日）

年轻人是国家的未来，这些优秀的年轻干部本应为国家、为社会、为人民多作贡献，如今却因为贪污贿赂走上犯罪道路，很可惜。笔者认为，应该在新进干部入职前，切切实实给他们上好“入门课”、打好“预防针”、增强“精气神”。

首先，应加强思想政治教育，加强理论学习，让新进干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，确立正确的权力观、地位观、利益观。牢固树立为人民服务的宗旨意识，让新进干部认识到“当官不可能发财，想发财就趁早别当官”。强化遵纪守法意识，坚决不能违背党的各项纪律。

其次，应加强法律法规教育，组织新进干部集体学习相关法律，做到知法懂法，坚决不做违法的事，坚决不办不能办的事，强化新进年轻干部的法律意识。

最后，还应加强廉政警示教育，组织新进干部集体学习相关贪腐案例，观看警示教育片，让新进年轻干部认识到贪污腐败的严重后果，一步错，步步错，必须坚持正确的方向，起到警示作用。