6月16日晚，广安市纪委网站刊发广安将对公务员公务时间休闲娱乐追责一文，全文刊发了市纪委、市监察局出台的《广安市国家公职人员公务时间休闲娱乐责任追究暂行办法》(简称《办法》)。（2014年06月19日中国新闻网）

从广安市出台的这一《办法》，我们不难看出，目前的政策制度已经更加细致化，能与社会实情及时接轨，凸显出政府执政效率的提高，发现问题及时纠正的态度。这是一种政府主动作为的好现象，值得肯定。

该《办法》明确规定，将对国家公职人员公务时间休闲娱乐实行责任追究，而且将一律点名道姓公开通报，并在媒体曝光。《办法》还明确了国家公职人员在公务时间包括值班等从事与公务无关活动的几类情形，如上网聊天、看影视、玩游戏、炒股、网购、打牌下棋等活动的、到茶楼、宾馆、酒店、商场等场所休闲娱乐或消费购物等。对有以上情形的公职人员，将受到诫勉谈话、通报批评乃至建议给予调离、责令辞职、免职等组织处理。

虽然文字不多，但涵盖的内容却不少，而且不再像以前那样蜻蜓点水般粗略说明，这一次却是直指各种问题现象所在，没有丝毫掩盖的迹象。不得不说，这样的办法，执行起来更有依据性，对查处的现象是否违规，一眼就能看出来，也避免了执法的随意性，益处甚多。

对惩处的力度也出现了增强趋势，仅是上班的不作为现象都有可能被免职的处理，更能形成震慑作用，让公职人员上班期间更不敢轻易违规。

不作为现象是令广大人民深恶痛绝的，及时想办法加以治理，是全中国人民共同的愿望。相关部门不仅要在制度上下功夫，还得在长效机制上更努力。第一，要有科学合理的选人用人机制，既能做到人尽其才，各司其职，又能做到“能者上、庸者下”，使官员“不愿庸”；第二，要有开放式、全方位的监督机制，使官员“不敢庸”；第三，要有依法治庸的问责约束机制，使官员“不能庸”；第四，要有科学的绩效考核机制，使官员“不想庸”。只有从内到外督促公职人员积极行政，才能避免一边喊任务多、担子重，另一边却在上班期间不干正事，敷衍了事。

公职人员上班期间或多或少都会与群众打交道，及时遏制工作时间的这些不良作风，是提高群众对政府工作的满意程度的重要举措。希望相关部门在落实上下功夫，保证该《办法》不折扣的执行，赢得人民满意。