不必讳言，勇于自责者少了，推责者多了起来。无论犯了什么过错，马上把问题归罪于外界或他人，寻找借口来为自己开脱。就连违纪收礼收钱也能找到“理由”：逢年过节送钱送物已成潮流，你躲得了今天，躲不过明天，躲得了下级，躲不了同级和上级。甚至有落马者竟说：人家送礼上门，如果拒绝，就是脱离群众。（人民日报6月25日）

一是讲诚信。所谓“信”，对党员干部而言即“言必行，行必果”。当好党员干部很不容易，但是一旦当上了党员干部，对党和人民作出了承诺，就必须“一诺千金”，以“鞠躬尽瘁，死而后已”的理念、精神和作风去兑现。善始容易善终难，正因为难，才更能看得出党员干部的能力和水平，看得出党员干部的道德和作风。党员干部由于其年龄的特征，经常会出现工作中“松劲”的现象，往往凭着“老经验”、“老关系”处理问题。“修信”体现在工作中即用“真功”，杜绝朝令夕改、失信于民的现象，牢固树立正确的权利观、地位观和利益观，把诚信贯穿于领导工作和个人生活的各个方面，讲诚信的话，做诚信的事，实行诚信领导，塑造诚信形象。在工作中深入开展调查研究，广泛听取群众意见，坚持“谁决策、谁负责”，防止“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”工程。“修信”体现在生活中是说话心口合一，办事知行统一，为人表里如一，不欺上瞒下，不哄左骗右，严格兑现承诺和约定，以优秀的人格感染人、激励人、团结人。

二要有勇气，即决策、执行工作时，对于自认为正确的事要有据理力争的勇气。党员干部大多在处事上成熟老练，当班子中出现不同意见时，往往不愿或不敢将真话，往往立足于“求和”，不愿得罪人，将协调的作用发挥成“中庸”，有时甚至牺牲了方向和原则。我们党一贯坚持实事求是的思想路线，要求各级党员干部讲真话、说实话，如实反映情况，对错误不隐瞒，对事实不歪曲，对成绩不夸大，对问题不缩小。党员干部是“一把手”最得力的执行者，是年轻干部的标杆和榜样，如果在工作中不愿或不敢将真话，其危害和后果是相当严重的。它是一种理性的扭曲、党性的缺失，是与我党实事求是的思想路线背道而驰的，是党内团结的腐蚀剂。正如列宁所言，“友谊建立在同志中，巩固在真挚上，发展在批评里，断送在奉承中”。党员干部不仅自己要在坚持讲真话、善于听实话方面作表率，而且还要以“言者无罪，闻者足戒”的气量，着力营造讲实话、听真言的班子氛围，做到虚怀若谷、豁达大度、从善如流。