文山会海与政绩

　　夏延民

　　闻某地开会，规定讲话时间，而且还分个级别，大官讲话时间多，小官讲话时间少。这些年政府部门指着整治文山会海出成绩，一有整风就会有地方政府高调向文山会海宣战，可惜了的是，当时又下文件又决心满满的折腾，结果不久风声一过，还是路归路桥归桥，而这个地方政府的领导却因为向文山会海宣战，出足了风头，说不定还因此得到上峰的赏识，不久加官进爵。

　　开会讲话限定时间，是宪法有规定还是什么法有规定？如果政府出台个办法就能限制讲话时间，那么文山会海早就禁止住了，还用得着这回在让该地的领导出头露脸一回？笔者倒是有个建议，在所有会场主席台上设定一个自动监视系统，一旦超时立即喷水，把延时者弄个满脸花，如果怕这个还挡不住，干脆设定座椅自动锁死系统，一旦超时立即把讲话超时者束缚于椅子之上，然后同时向纪委报警，按照办法规定减薪、罚俸或者免职。

　　文山会海多是因为没事干，本来应该落实工作的时间，因为没有落实或者根本就没有想落实，不得不靠开会来弥补心中的亏欠。反正开会了，落实不了也没办法，就算最后出了事情，也可以找个借口，已经开会布置了，是下面没落实。有些官员很自满，也很自得，真的以为自己是天才，秘书写的稿子读出来都会万人景仰，可惜了得是，就连全国x会都有许多代表睡大觉，更遑论各地频繁开的各种会议。为什么有人一当上官就产生了老爷思想，因为气场，一些整天尸位素餐的官员，根本就没有想过为百姓做事，自得其乐的开会念文件玩儿，还能起个高腔，自我骄傲一下，怎么会不产生官僚思想。是个工作部署就得开会，原本下文件就能解决的问题，必须人人拿着文件，到会场听各级领导重新读一遍，这种情况只能这样理解，不是上级认为下级是白痴，必须千叮嘱万嘱咐才能干好工作，就是认为下级根本不值得信任，不开会就不能触动灵魂落实工作。前者糟践了精英论，后者暴露了为人民服务的真和假。

　　道理其实很简单，一家私营企业与一家国营企业，对比一下看看会议的频率就知道，私营企业是能不开会就不开会，忙着应对市场抓生产，国有企业一定是层层的开会，甚至放个家都有节日教育会，为什么？因为前者是自己的钱，要讲究个效益，后者为什么如此浪费，因为花的是老百姓的钱，崽卖爷田不心疼。放到各级文山会海的政府，道理也是如此。

　　一部分会议除了把一众官员的屁股弄得肥大，前列腺弄得得病尿急以外，与工作其实没有多大效用。之所以开会落实，因为只有这一招省心省力，如果把这个时间用到落实上，岂不是走了弯路？文山会海说白了就是养人过多，有时间有精力没事干只能开会玩儿，加上官员久开成瘾，心里有了依赖，不开会找不到那种聚光灯下的自满，所以就只能屡屡的开会玩儿。至于工作落实，如非紧要大可以只管开会，不问结果。