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别人不理睬你怎么办

发布时间:2024-08-10 06:41:38

  别人不理睬你怎么办

  生活中常常会遇到这样的情形:你在路上主动问别人,别人头也不回地只管往前赶路;她是你的朋友,明明看到她在线,你主动问候,她就是不搭理;你有一个好主意希望领导采纳,某领导就是一句话“等商量再说”,结果一等就没有音讯……你会怎么想怎么做呢?

  第一种情形,你前面的人是陌生人,他不回头回答你是他对你不认识、有疑心;也许是熟人,他没有听到你的声音;也许是故意不理睬你、讨厌你。你在心里猜测不透,别人就当做不知道一样,或者一阵风一样吹过,毫不动摇他的信念。你就要在纳闷的同时,想一想如何向这样的人学习,学习他的坚定气质,不被一切外来的声音或事物所干扰。能够达到这种境界的人,看是无情,却能令人深思和警醒,从中得到做人的道理——不以物喜,不以己忧。该怎么做就怎么做,集中精力把自己能做的事情做好,不怕有人在背后指手画脚。如果在路上,喜欢道听途说,走走停停,就可能迷失前进的方向,半途而废。

  第二种情形:朋友很忙,正在做一件事情,虽然挂着QQ,就没看到你的招呼,或者手机不在手上,以及其它原因。不管什么原因,一两次没搭理你,甚至经常不搭理你,你也没必要生气,因为生气只能让你自己烦恼甚至得抑郁症,对方根本就不知道你在想什么做什么,或者认为你对她无关。多数情形下,亲人朋友有事了才会来找你帮忙,平时自己能解决的事情不会麻烦你。因此,在线不在线,搭理不搭理,你都不必记在心上,要善于忘记。忘记不愉快,才能保存美好,优化自己的生活。这样,久而久之,你的生活档次提高了,对己对人都有好处,你可以让更多的人吸取经验教训,少走弯路,享受人生之乐趣。

  第三种情形:领导习惯于高高在上,对属下的态度基本上都一样,并不是对你一个人冷淡。你可以猜想自己的想法合理,是否能获得大多数人的支持,只有符合大多数人需求的事情才能引起领导重视,真正采纳你的建议。再就是,一个人的想法本来就不成熟,或者存在缺陷和偏见,领导看出了破绽,不予采纳是对的。你只是尽职尽责而已,没必要跟任何人的话语纠结,何况任何事情的开展都需要领导研究决定,需要民主集中制的监督。假如你的每一条建议都被领导采纳,那么你就是诸葛亮那样的人才了,即使一时不被发现,终究总会被发现利用的。你要学会低下头来继续做事、走路,而不是跟领导怄气,怪领导瞧不起你。跟领导处理不好关系,即使是大好事也不一定能引起他的兴趣。耐心地等待,但不能放弃目标。这一次不成,可以寻找机会在下一次实现。

  人生在世,会遇到各种各样不如意的事情,只有淡然面对,说“没什么大不了的”,同时,坚守自己的信念和信仰,你才会抛下思想包袱,继续赶路,沿着既定的方向前进。(2014-10-21 20:00-21:41)

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