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警惕“形式主义”新花样 杜绝“材料政绩”之乱象

发布时间:2022-03-01 01:11:10

  警惕“形式主义”新花样 杜绝“材料政绩”之乱象

  “当前,脱贫攻坚‘上马靠墙’,需要一大批求真务实、履职尽责的实干家,而不是坐而论道、纸上谈兵的空想家。整治‘材料出政绩’,不仅要自上而下树立求真务实的导向,也要对热衷于搞‘材料出政绩’者给予惩戒,以儆效尤。”近日,一篇《让“材料出政绩”没有市场》的信息发布,对形式主义的新花样--撰写虚假材料,发出了强而有力的警告。

  当前一些地方和部门, 仍然存在工作干得好不好,全靠材料汇总表;工作方式新不新,全看写手精不精的现象。不少单位领导信奉“做得好不如吹的好”的处事哲学,认为材料出政绩、政绩靠材料,热衷于在材料上下功夫、在宣传上抢时间,将此当成让上级或领导注意到自己的最有效方式,催生了"文字政绩”架空“工作落实”的形式主义,导致在文字材料的求新求异方面投入了更多精力,而在工作落实上大打折扣。为了图方便,造一堆假材料应付检查,用假材料掩盖不足等等,丑态百出。

  撰写材料,是为了收集信息、提炼观点、传达指令,这是本质作用的体现。本质作用发挥得好,对推进工作能够起到事半功倍的效果;一旦给材料披上了形式主义的外衣,形式大于内容,甚至徒有形式没有内容,材料与实际表里不一,就会使好的政策和举措走样变味,流于形式,贻误我们的工作,有百害而无一利。

  为什么有人奉行材料出政绩,视为工作的宝典?究其原因,其一,闭门造车,纸上谈兵,绣花功夫容易做,做出来还好看,能吸引人们的眼球;其二,把党的根本宗旨抛之脑后,妙笔生花、文采飞扬的假文章更能满足领导的胃口,博得上级的好感。在过去,常听说诗的功夫在诗外,检查评比靠接待。但现在,公款接待风险太大,于是就在材料上下功夫,往材料里注水加佐料,把实干扔到一边,弄虚作假以博得虚名,零风险的投入换来加官进爵,荒诞行径的背后是利己主义在作祟。

  作为马克思主义政党,我们党一惯视形式主义为事业发展的大敌,在历次整风、整党运动中,都把整治形式主义作为重要内容。进入新时代以来,“反对弄虚作假、虚报浮夸”、“不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话”……翻看党的十八届六中全会公报,有关作风建设的“反对”“禁止”“不准”等规定也格外显眼。但总有人独好这一口,以形式主义欺上瞒下。

  如何让“材料政绩”没有市场,笔者认为,首先党员干部要树立正确的“材料观”。 文字材料只能作为推动工作的工具,而非工作落实的替代品,否则便是本末倒置。不搞“假”材料,无中生有,“空手套白狼”;不搞“僵”材料,生搬硬套,“依葫芦画瓢”;不搞“虚”材料,言之无物,“空山不见人”。对待文字材料的态度,一定程度上代表着一个地区一个部门的工作风气。抓工作讲求实打实、切忌空对空。

  其次,领导干部要有高度的党纪意识。新版《中国共产党纪律处分条例》中,针对“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告”“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的”等情形,作出了明确的处分规定。作为党内一员,既要严格要求自己,带头发扬良好风气,又要严格要求班子成员,抓好本单位、本部门的作风建设。全面加强思想作风、学风,工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,在进一步转变作风上发挥表率作用,让“材料出政绩”等习惯性造假者没有市场。

  冰冻三尺非一日之寒,纠正“四风”是一项长期、艰巨的任务,不可能毕其功于一役。且“四风”问题具有顽固性和反复性,看似新花样,实则老现象。喊破嗓子不如甩开膀子,必须持之以恒,狠抓落实,善始善终,强力推进作风建设常态化、长效化。

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