避开职场戏精们最好的方式

　　就是不跟他们在同一个“舞台”上

　　而只有自己变得更强大，你才有选择的权利

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　　Chapter 1.

　　最近，夜叔在网上看到了这么一个既有趣，又心塞的新闻。

　　湖南长沙某酒吧的工作群里，领导安排了一些工作事项，一位员工回复了一个“OK”的手势表示收到。

　　接着，领导像被击中了身上最敏感的地方一样，变得十分激动，说这位员工不懂规矩，然后开除了这位员工。

　　悲伤的故事总是不止一例，往前一点时间，也有一个职场人，被领导认作回复不得体，“在线教育”了一番。

　　Chapter 2.

　　夜叔问了一下周围的朋友，发现大家都在刚入职场的时候，遇到过那么一两个特别敏感的同事或者领导。

　　刚出社会，本就是生活状态的骤变期，加上社交技巧的缺乏，初入职场的我们难免被这些敏感的人折腾得面目全非。

　　那些茶水间倒杯水都谨小慎微的情绪，那些躲在洗手间里哭完再补妆的过往，时刻让我们谨记着，职场里真的有这么一群戏精，你才说一个字，他们就能补足一整篇文章。

　　当然，成年人的世界里，没有绝对的是与非。

　　其他人的生活方式我们无法改变，但谁也不想整天身处情绪起伏的环境里。

　　那么，我们应该怎样避开这些职场里的“戏精”呢？

　　今天夜叔就跟大家聊聊这个吧。

　　Chapter 3.

　　1. 可以跟同事（领导）保持和谐的关系，但不要跟他们做朋友。

　　一个公司里的所有人，都是为了完成某项任务才聚集到一起的，公司会付给我们工资，作为解决问题的报酬。

　　“解决问题”，是职场的关键词。

　　交朋友就不一样了，你们也许有共同的爱好或者成长环境，然后慢慢熟悉对方的喜怒哀乐，也能接受对方的无心之失。

　　跟朋友说一句“你真的很坏哎”，是调侃，是娇嗔。

　　但是跟同事说一句“你应该要这样做”，都会被解读成你对他工作能力的质疑。

　　尤其是跟领导说话，“平等的语气”是万万不行的，即便这位领导在你眼里再差劲，再无理取闹，你都要耐着性子，心平气和。

　　能说“收到”的时候，绝对不要用“恩”；

　　能回“马上就处理”的时候，绝对不要用“一会儿就做”。

　　要记住一点，职场是有层级划分的，我们不用卑躬屈膝，但一定要谨言慎行。

　　不要跟领导和同事去交朋友，努力和他们一起去解决问题就行。

　　2. 多谈事情，少谈情绪。

　　一天当中，我们有至少8个小时要跟同事和领导相处。

　　这8个小时里，我们会经历KPI考核不合格，销售业绩不好还有客户的诸多为难。

　　如果再加上前一晚和伴侣的争吵，跟房东的斗智斗勇，要维持自己平和的情绪，确实很难。

　　但我们必须调整好自己的情绪。

　　就像之前提到的那样，同事们聚在一起，是为了解决某个问题，而不是听你抱怨房东有多冷漠无情。

　　“就事论事”是职场人的美德之一。

　　夜叔并不是让大家变成没有情绪的成年人.

　　只是你有再多情绪，也不能解决你在工作里遇见的难题。

　　偶尔的一次感叹和撒娇，同事和领导会认为你是一个“真实的人”，但次数多了，你就会变成一个“讨厌的人”。

　　大家口里的“讨厌人”，是非常吸引职场戏精的，因为戏精需要一个舞台才能演绎剧本，而没有什么比一个“讨厌的人”，更适合拿来演对手戏的了。

　　3. 努力让自己变得更强大，然后对这些操蛋的事，说一句“滚蛋”！

　　“成年人的世界没有太绝对的是与非”，有些人就是喜欢回复“OK”，有些人就是喜欢听“收到”。

　　这些时候，其实你不用太为难自己，说自己想说的，只要你准备好迎接随之而来的考验就行。

　　著名的美国影星刘玉玲，曾经说过，她努力工作的每一天，都在攒一笔叫做“Fuck you money”的钱。有了这些钱，她就有了底气跟不喜欢的人和事说拜拜。

　　“经济独立”，对一个成年人，真的太重要了。

　　只有经济独立了，才能用自己喜欢的方式去看世界。

　　只有自己变得更强大，你才有选择的权利。

　　Chapter 4.

　　这个世界其实很实在，只要你有足够的实力，那你就可以对那些烦人又操蛋的事，大声地说一句，“滚”。

　　避开职场戏精们最好的方式，就是不跟他们在同一个“舞台”上。

　　他们走他们的独木桥，你过你的阳关道，大家不必相遇，各自安好。

　　end.

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　　本文作者：夜叔

　　城市太多纷扰，生活总在胡闹，

　　每个故事里面，都藏着我们的哭和笑。

　　每晚九点后，夜叔和你一起在别人的故事里，

　　找自己的人生路。

　　夜半了，叔声来。这里是，夜半叔声。

　　点“在看”，大家都能避开职场戏精