这边的周日相当于国内的周一，是一周的开始——也是项目上最忙碌的一天。

　　早上我像往常一样跟着同事去项目部上班。这几天依然是一天基地一天项目部，虽然来了快一个月了，可是面对着两种语言夹着说有时候还有三种语言混着说，我还是听不懂，尤其是昨天业主来，一口标准的当地方言，我一头雾水什么也听不懂，后来还是秘书交流的，然后又给我解释了半天我总算明白啥意思了。所以在这边工作对于我这个才毕业的大学生来说，一个会说三种语言的当地秘书简直太重要了！

　　秘书是个当地的女孩子，二十五六岁，未婚，整天包着块黑色的头巾，从来没有见过她换过别的颜色，衣服也是简单，就是牛仔裤加上深色的衬衫，也从没见过她穿别的衣服。在我没来之前她已经跟着这边项目干了一年多了，中国人那一套模式她都清楚，有时候负责人就说，我们要用当地人但也得防着当地人倒打一耙。

　　这边尤其是秘书司机他们在中国人的公司干久了，就特别滑头，总会制造出点麻烦给中国人或是找理由从公司弄点钱。

　　这个秘书就是很滑头，有时候有什么事情问她他也不告诉你，老阿直接找她，他们用方言交流之后就走了，你问她怎么了，她就说没事，我去的那几天经常会发生这样的事情。后来负责人也说项目快结束了，将就几天吧，等结束了就把她辞退了，我问怎么现在不能辞退，原来这边有法律保护他们，要是随便辞退了，那是要被罚款的，罚款金额不是区区几万块，而是几百万几千万…….

　　有一段时间这边没有人所有事情都是她处理的，现在来人了她又不交接谁也找不到头绪，所以有些事情还得她出面，所以你不但不能惹怒她，她做错什么事也不能批评她，还得哄着她工作，呵呵

　　有一次负责人让我跟她出去，说是看看她怎么做，到时候下次就自己去，慢慢的接手，计划很好。可是全程人家用我听不懂的方言交流，我问啥都说没事，等等之类的，资料也是她自己拿着，不给我看，我就跟个傻子似的，跟着出去转了一圈又跟着回去了。然后回去路上我问她，人家说不用管了，都办好了，没了！等回到了项目上，还跟我说了一句Tu es ERBAIWU，我也是脑子短路，还沉浸在浆糊中呢，没听清，让她重复，直到她给我写下来“erbaiwu”我才明白了，呵呵是啊，我可不就是二百五嘛，被她耍的团团转而不自知。

　　那之后，我就明白了一个道理，如果你想获得尊重那就得有能让人尊重你的底气！我努力听当地电台提高自己的能力，再后来，我全部上手之后，那个秘书被我们开除了。我又明白了一个道理，如果你想在公司带的长久，不但要有无可替代的能力还要懂得收敛自己夹起尾巴做人。