制定政策，鼓励员工按点下班，不鼓励大家在下班后发送不必要的电邮或打电话影响他人。只要所有团队成员遵照执行，这条制度是可以起作用的。一段时间过后，我们发现团队积极性提高，上班时认真工作，下班后回家充电。 ——《哈佛商业评论》一文章说