电子邮件发送简历应注意的问题
1、附件 邮件
你写完简历,然后直接附件在邮件上面,准备群发?慢,看看以下的提醒,你注意到了么?
1)用最淳朴的word 2003版的格式,不要用office 2007的格式,人家打不开。pdf更是招人恨,很多人不会打开——我见过一个兄弟用pdf格式发了200多份简历,最后一个很好心的hr给他回信说,这个格式不认识!不会用pdf格式的人是有点弱,但是不要因为别人的弱而毒害自己的前途。
2)附件 邮件:用附件 邮件到的方式来显示。这样可以直接在打开的信件中看到。
如果你只有附件,那么打开你的邮件就多了一道工序。鉴于企业hr的电脑一般是比较破的,打开的速度狂慢,所以很多人会跳过去。还有一些企业的服务器会自动屏蔽所有附件,这样你的邮件永远过不去。
只用邮件的也不好,因为人家面试的时候打印不方便。
2、邮件标题
你是否有一个中规中矩的邮件标题?下面给不同的邮件评分:
“john的简历”
“john应聘贵公司“
“john应聘nedp的简历”
“john应聘nedp的职业规划师,谢谢您的关注!“
还有很多很傻很天真的简历标题,收集如下,供大家一乐。
sos!
有新意,但是很二。
给我一个机会,还贵公司一个奇迹!
大哥,你当是申奥啊!
点我把!
典型的色情网址宣传方式……无言。
简历
你谁啊?以为就你一个人申请啊!
请转贵公司ceo
我一般会回:请直接转发给ceo。
3、发送与转发
有很多人都直接群发简历,所以当收到你的简历的时候,往往能同时看到你给40多家公司同时发去了简历,这让hr内心不爽,而且还有不被尊重的感觉——我是一封封看的,你是一群群发的!
如果里面还有一段这样的话,效果就更厉害了:
“贵公司是我一直希望加入的企业,你们的公信度、信誉都是最好的……”后面跟着100个群发名单。
切记,一定要一封封地发啊!