其实刚才我们说到了异地找工作，我们知道中国现在发展得并不是很均衡，很多学生找工作的地点无外乎四五个大的城市，那么我们如何给异地学生出一些主意，让他们在比较好的地方找工作。还是您觉得中国的学生一定要到北京、上海、广州找工作吗？

许秩：坦率来讲，我个人的观点大城市的机会要比中小城市的机会多一点，尤其是你从事，比如广告、传媒、IT、电子商务这样比较热门的行业，你去大城市肯定有比较大的发展前途和机会。所以对绝大多数这个专业的学生来讲，去大城市找工作或是一个首选。

主持人：可能大城市就业机会多，薪资水平高，但是相对的竞争压力也很大，我们看到每年的招聘会都是人山人海，很多的人，这里面就有一个求职简历的问题，我们在一个招聘展台的情况下，每个招聘机会可能也就给你15秒钟就拿到一份简历，我们知道很多报道，在招聘会结束以后，在他们的摊位上会留下大量的简历，怎样让我们的简历一下就能被别人看中，又不是很豪华。

许秩：我觉得做简历其实有一个战略在里面，像孙子兵法当中说过一句话叫“以正和可以奇胜”。学生如果应聘一个IT企业，要么本科要么研究生，甚至还有人有博士学位。相当于大家的硬件都很相似，都是一个比较好的学校，相关的对口专业，这一点大家其实没有太大的区分度，真正的区分度就是刚才所说的以奇胜，在英文当中就管它叫做“差异化”。举一个例子，比如找男女朋友，女方的要求男方一定要以上，这就相当于企业当中本科或者研究生以上的学历，如果几个男的都是在以上，那她的就不是身高，这时候你，都不是太大的问题，这时候你的长相和幽默与否都成为比较重要的考虑。所以找工作的学生我给你们的建议是，现在人力资源所讲的一个T型人才，T型当中的一竖就是你的立身之本，一定要有一个坚实的一竖，无论是学广告还是传媒，一竖都要很坚实。真正决定你是否能找到好的工作，不是这个一竖，是否能找到好的工作最重要的因素就变成上面的一横了，你有哪些大家没有的东西，比如你的专业知识更精深的研究，再比如相关实习经验、综合能力等等，这些会成为T型的一横，会更大程度地决定你是否能找到好的工作。所以无论在网上提交简历还是招聘会上提交简历，真正重要的不是一竖，而是一横，如果你的一横有很大的竞争优势，相信你的简历就会更容易脱颖而出，得到企业的青睐。

来源：网易