为帮助未就业毕业生积累工作经验，济南将建立“大学生就业培训基地”。

据介绍，用人单位将为大学生提供必需的生活条件，发放不低于济南市最低生活保障线的工资，从而缩短毕业生适应社会的过程，培训锻炼时间为6个月。


济南市人事局毕业生就业处处长张萍介绍，这只是济南市人事局为明年毕业生就业启动的14项服务措施之一。

2005年预计将有2．3万人到济南就业，其中专科以上毕业生将占到75％。根据初步统计到的济南用人单位需求毕业生信息，今年用人单位本科以上毕业生需求将占80．7％。

为吸引高层次毕业生到济南就业，济南市规定，引进的高层次人才到企业工作，由用人单位与本人协商，从优确定其报酬，每月可分别给予博士后、博士、硕士1000元、800元、300元的学位补贴；硕士以上研究生进事业单位享受不限计划、不限时间、不限生源地、不限专业的“四不限”政策；学士学位本科以上学历毕业生来济南就业可“先落户，后就业”；省级优秀毕业生、党员毕业生、学生干部及济南急需紧缺专业高校毕业生留在济南就业不受学历、生源地限制。

同时，到济南工作的落户手续进一步简化。凡落实就业单位的毕业生，就业主管部门不再出具落户介绍信，由就业单位所在地公安部门凭毕业生的《就业报到证》（或《就业通知书》）、《毕业证书》、《就业协议书》即可办理落户手续。

来源：中国青年报