拜访除了要遵守有关礼仪规范外， 还要注意以下问题：

　　拜访要“事出有因”。拜访总是有一定的目的和原由， 无端拜访会令人不快。拜访要有充分的理由，没有正当理由的“找借口”， 是一种不合适的做法。作为公务活动， 总是从工作需要出发。理由勉强， 容易被人误解为借故巴结， 另有所图。联系时就要开诚布公地说明意图， 表示一种诚意。

　　不做不速之客。不速之客任何时候都是令人生厌的。工作拜访有时要商洽工作， 就某些问题交换意见， 更需要提前联系， 让被拜访一方做好相关的准备。千万不可临时决定拜访， 干扰别人的既定安排， 令人手忙脚乱。万一行程变化， 需要提前推后， 或者取消拜访， 必须及时告知对方， 说明原由， 并向对方道歉。要守时守约。守时是拜访最基本的要求， 准时正点到达约定的地点， 既不迟到， 也不早到。迟到了让人等候， 浪费时间； 早到了令被访者措手不及。万一因故迟到要道歉。守时还包括控制拜访时间， 不宜太长， 通常在一小时以内， 初次拜访在半小时以内。拜访者要掌握时间， 及时告辞。拜访还要守约， 要按照事先约定事项进行， 包括拜访人、时间、地点、商洽内容等， 不要临时变更。一旦不能践约， 就要及时告知对方。

　　拜访要适度。首先是拜访次数要适度。拜访归根结底是一种礼节性活动， 不宜过多过频。对某单位某人的拜访， 要有一定的间隔。一年一次不为少， 三月两月来一次， 就会让人觉得太频密了。拜访的规格规模也要适度， 根据拜访人与被拜访人的情况， 确定随同拜访人员的数目、范围。拜访的时间也要适度，时间安排要紧凑一些， 不要无限制地拖长。