整个的培训过程中作为班级的辅导者有几件事情要做：1）及时地了解学员的学情，与学员进行沟通，了解学员的所想；2）督促学员及时学习，认真完成各项作业；3）制定好班级的管理办法，主要是开展好各项线下活动，岗位研修。

　　从本学期的培训过程来看，存在以下问题：

　　a) 学员的积极性不高，有很多的学员都是应付了事，没有真正地学习；

　　b) 学员的素质参差不齐，如对培训的认识，对自我能力提高的认识，计算机的办公应用水平；

　　c) 社会的浮躁氛围使得教师不愿意坐下来接受培训，教师认为现在接受这种培训没有必要，没有任何的意义，基本上是应付了事，

　　d) 各参训学员的学校对此认识不到位，有的参训教师已经参加“国培计划”多次了，学校报人，只是为了完成上级分配的名额而已；

　　e) 一线的教师教学任务不同，有的教师抽不出足够的时间来完成学习的任务。

　　给出解决问题的几点意见：

　　1、 各个学校应该具有学习科研的氛围，这样教师在日常的生活中会耳濡目染，教师才愿意去学习；

　　2、 合理安排教师的日常教学与培训（继续教育），使得教师能够很好的处理日常教学和继续教育问题；

　　3、 完善继续教育的管理制度，现在的继续教育都是在走形式，没有任何的实质性东西。继续教育应该有完善的、严格的考核制度，对继续教育的机构，受训教师，责任人都要有很好的监督，让继续教育落实到实处，能够使的教师收到实实在在的好处。

　　4、 班级辅导者的积极引导。网络班级中如何调动学员的积极性，主要班级辅导者的引导，班辅可以调动全班的学员积极地参与各种研讨和研修活动，在活动中，教师可以碰撞出智慧的火花。