半年来，本人由xx管委会主任到任党工委书记，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协以及区直各部门的大力支持下，团结xx党工委、管委会一班人，抓学习，强素质，抓队伍，保稳定，抓项目，促发展，带领党员群众艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了区委、区政府交给的各项工作任务，开创了xx新局面，实现了xx各项工作的新进展，现将本人半年来工作报告如下：

一、 进德修业，树立良好公仆形象

从管委会主任到党工委书记，从行政负责人到党委负责人，通过边干边学，以学促干，实现了理论上的不断成熟与zz上的日益坚定。一是钻理论政策，锻造党员干部作风。本人坚持以科学发展观为指导，从社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面不断提升修养，全心全意为人民服务，努力为我区统筹城乡发展贡献力量。始终坚持党的基本路线，提升自身理论修养。不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观的学习，学习党的路线方针政策、法律法规和有关zz理论知识。在管委会将思想道德建设与工作实践经验相结合，针对当前工作形势，对管委会的同志们提出“对上以敬、对下以慈、对人以诚，对事以真”和“严肃、严谨、严格、宽容、宽松、宽厚”的zz思想品德和职业道德规范要求。我作为党工委书记首先是以身作则，身先士卒，既当好指导员，又做好战斗员，起到表率带头作用；其次是建立完善制度和工作目标，以制度管人，以工作目标催人，切实做到全心全意为人民服务，以切实履行职责、服务群众、奉献社会为主要内容，做人民满意的公务员。为推进项目发展，解决村民和企业实际问题，不辞劳苦，持之以恒，积极向国土、规划、财政、水利、发改、物价等部门争取相关政策支持。 “创业”是艰难的，我深知肩上担负的重任，在工作前期，管委会的同志们有一个适应和磨合的阶段，一些新进公务员队伍的青年干部也深感压力，因此我时刻关注同志们的思想和工作状况，主动与他们沟通聊天，一起挑灯夜战，一起攻克难关。二是借鉴经验，完善制度。任xx党工委书记之后，特别是接管六个村的社会事务之后，深入调研各村实际情况，深刻查找存在的问题，虚心借鉴其他乡镇经验，与管委会干部及村干部反复探讨研究，调整机关办所和岗位职能，规范出勤、财务、考核等方面的管理制度，力求制度管人、人尽其才。重视对村级工作的领导和指导，规范支村委成员分工，明确重大事项决策程序，明确财务支出和报账手续，严格执行“村帐代管”，明确村务公开内容、时间和方式，接受群众监督，从根本上扭转了少数村决策不民主、村内务不规范、村务、党务不公开的状况。三是明确工作方向。对xx示范区已有的优势、面临的机遇、发展的前景进行认真归纳整理，结合区委、区政府建设“生态宜居、文化休闲”荷塘的战略发展方针，明确了xx示范区工作围绕仙庾岭省级风景名胜区和以仙庾村为中心的省级社会主义新农村建设两大块中心工作，全力为项目服务，正确的思路引导了示范区经济社会健康有序发展。

二、 求真务实，履行自身岗位职责

十分珍惜党工委书记这个既作决策又要实干的舞台，以满腔的热情、全部的精力投入到工作中去。半年来，带领机关干部及村干部咬定目标，埋头苦干，克服工作点多面广、人手严重不足等实际困难，狠抓经济不放松，增长速度较去年同期更快。截至6月底，在社会事务方面，一是全面抓好了计划生育工作。第二季度，全区迎来了计划生育省检工作，管委会在工作人员业务不熟、基本档案资料尚未移交的情况下，组织机关干部对辖区内违法生育和违法怀孕情况进行了全面摸底，并按照要求将违法生育情况上报至区相关部门，避免了省检抽样调查漏报现象的发生。同时，与相关医院联合组织对辖区内育龄妇女进行了孕检，孕检率达到85%，进一步避免了违法怀孕现象发生；加强计划生育阵地建设，加大重点薄弱环节的基础建设，紧扣动态考核要求，全力争“省模”。二是全面抓好社会综合治理工作。进一步落实区委相关工作会议精神，在五一、七一等中央、省、市特别维护期间，及时有效处置各类纠纷矛盾，维护社会大局稳定，特别是做好了七九参战人员的稳定工作，避免了非法上访现象的发生，二季度辖区内未发生赴省进京上访事件，未发生群体性事件。三是全面抓好社会管理创新工作。狠抓区委选派的6名社会工作部副部长工作职责和要求，加强人员考核和工作监管，并在每月的8号、9号选派机关干部联合下村现场办公，使6名社会工作部副部长天天在村为基层群众办实事，解决基层群众困难。四是全面抓好城乡同治工作。城乡同治工作在前段仙庾镇工作的基础上，从全面加强宣传入手，继续扩大宣传，多次组织召开了环境卫生城乡同治工作会，发动党员组长群众全面参与到城乡同治工作中来，在蝶屏村大官塘及董家冲村设立两处大型宣传栏，并在各村制作了10个宣传墙报，发放城乡同治宣传手册2200余份，使基层群众知晓率达到了100%，为开展城乡同治工作打下了良好基础。同时加强考核督查，针对市区城管工作考评重点，管委会也对各村进行了重点考评，要求各村宣传手册发放率达100%，群众知晓率达100%，组织各村进行文明卫生户评比等，并对各村支部书记、村主任、支村委干部及党员组长庭前院后进行了全面督促检查，取得了良好效果。五是全面加强基层基础。积极响应中央确定的“基层组织建设年”活动，组织3个无办公用房的村召开工作调度会，制定村级组织活动场所建设工作方案，及时通报工作情况和进度，要求各村全力完成此项工作，向党的十八大献礼；围绕基层党建的工作重点，全面完成6个基层党支部分类定级工作；狠抓党风廉政建设，进一步明确责任，抓紧落实，由党政负责人带头履行反腐倡廉；利用大走访契机，加强作风建设，提高工作效率，全面加强党、政(村)务公开，最大限度的尊重和保证干部群众的参与权、知情权和监督权；狠抓七一党员发展关，对新发展的党员由党工委书记进行谈话，要求发展对象时刻以一名党员的身份严格要求自己，时刻展现党员的先锋模范作用，为基层群众做好表率，今年七一共发展党员12名，为基层党组织注入了新鲜血液，也为基层党组织带来了清纯和活力。

　　「1」 「2」 「3」

　　同时，在重点项目建设方面，一是规划编制进展顺利。聘请成都规划设计院对以仙庾岭周边6个村为核心，总面积23平方公里的xx城郊休闲旅游产业项目进行了全面规划设计，在核心区内建设“仙湖映月、庾岭仙踪、渔樵耕读”三大特色板块，着力发展现代服务业和现代农业。目前已完成了株洲xx示范区核心区控制性详细规划的编制评审、公示，现正组织省市专家对仙庾省级风景名胜区规划进行规划评审；已完成示范区乡镇土地利用规划调整，为示范区新增建设用地4300亩，为示范区内项目建设打下良好的用地基础。二是快速推进项目建设。由盛世芙蓉公司投资的“仙泉谷”会议中心自去年四月正式动工以来，全面协调周边矛盾，项目建设进展顺利，目前已累计完成投资额5000多万元，今年八月将正式对外营业；位于黄陂田村的“耕食记”及“耕食?家”项目已完成农田整理、景观打造等一期工程建设及土地报批事宜，预计八月将全面动工建设；开心农场及香草塘标准化蔬菜示范基地建设总面积达300亩，累计投入资金1500多万元，成为了株洲市及周边地区绿色蔬菜生产基地；在荷花田中套种油菜，种植早熟油菜1000亩。成功争取并完成涉及3个村共计3300亩，投资800万的省级土地综合整治项目。示范区内已形成千亩荷花、千亩蔬菜、千亩花果的“三千基地”。三是不断完善基础设施和公共服务设施。上半年，完成山门广场、停车坪、耕食记项目道路建设等，并经多方筹集资金，完成茶马线太阳能路灯建设、荷花园游道建设、文昌阁改造工程、仙女湖大坝亮化工程等，改造修建新的道路游道等公里，完成投资130万元。四是积极策划组织节会活动。半年来，利用景区内的丰富旅游资源，组织策划了春季登山踏青、赏油菜花等主题节会，并积极组织7月份的株洲荷花节暨穿越荷塘—快乐田园大冲关活动，上半年，主题特色鲜明的节会共吸引了省内外游客3万余人前来休闲旅游，创造旅游经济收入4600余万元。

　　三、廉洁奉公，保持党员优良作风

　　公则生明，廉则生威。清正廉洁、严格自律，是我们党的优良传统和作风。半年以来，本人以身作则，始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，并带领管委会一班人在抓工作、搞建设的同时，重视抓廉政、带队伍。一是从思想上重视廉政建设。着力突出党员干部廉洁从政教育这个重点，利用会议、现场办公、检查工作、交流谈心等形式，在班子成员和广大党员干部中深入开展了理想信念、党性党风党纪和廉洁从政教育，在多种场合向周围机关干部和村干部宣讲关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线，用生活中的反面教材教育广大干部群众，深入剖析典型腐败案件，有效地提高了党员干部的拒腐防变自觉性。二是从制度上落实党风廉政建设。突出制度建设这个重点，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容；严格财务公开、财务审批、公费招待、办公用品管理等制度。三是在勤政廉政上率先垂范。处处事事以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，时刻以8个“严禁”和52个“不准”来严格要求自己，不忘自重、自省、自警、自律。严格教育配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，经常提醒妻子做好“贤内助”，争做“廉管家”，拒收礼金、有价证券和贵重物品。严格要求身边工作人员做事不多事，帮忙不添乱，负责不贪利，克己不违纪。管委会成立以来，项目工程多达十几个，工程款项数百万，本人没有利用职权干预和插手建设工程招投标，也没有利用亲友伺机揽财，为了工作的需要，住在管委会仅有三十多平方米的办公室，生活简朴，没有挥霍公款、铺张浪费的行为，没有贪污、索贿、受贿的行为。