招聘怎么写更能吸引广大人才?来，接下来小编为你带来招聘启事优秀范文，希望大家喜欢。

　　诚聘：

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　职位信息岗位职责：

　　1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

　　2、全权执行门店团队人员的培训工作;

　　3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

　　4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

　　5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;

　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

　　薪酬结构：底薪 绩效 经销商回款提成 年度奖金

　　诚聘：

　　职位信息【岗位概述】

　　1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

　　2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

　　3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

　　4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

　　5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

　　6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;

　　【任职资格】

　　A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;

　　B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

　　C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

　　(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

　　【薪资福利】

　　一、薪资标准：

　　1、试用期(2个月)：2400元/月;

　　2、转正：岗位工资 绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险 住房公积金;

　　2、工龄工资 节假日福利 年终福利 旅游津贴等;

　　3、带薪年假 员工旅游 部门团建 生日关怀 定期体检等。

　　【工作条件】

　　1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

　　2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

　　3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

　　【工作时间】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，灵活调休制。

　　【工作地点】

　　郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

　　【面试地点】

　　郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

　　【联系方式】

　　楚小姐：xxxx

　　座机：xxxx

　　诚聘：

　　职位信息岗位职责：

　　1.全权产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;

　　2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;

　　3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;

　　4.全权目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

　　5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

　　6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.大专以上学历，医药相关专业;

　　2.年龄35岁以下，身体健康;

　　3.认可公司价值观，为人诚实正直;

　　4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;

　　5.较好的学习能力和沟通能力。

　　职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州

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