招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关餐厅招聘的启事，欢迎大家一起来借鉴一下！

　　***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘的人数：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

　　2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

　　3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识

　　4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5. 有工作经验最好

　　工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店

　　电话：XXX

　　联系人： **先生

　　现特向社会招聘贤才：

　　餐厅服务员、传菜员：100名 客房服务员：10名

　　条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

　　2.传菜员：男，身高1.65m以上。

　　3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

　　工资的福利待遇：

　　1.餐厅服务员、传菜员、 门童：：2100 提成 工龄

　　2.客房服务员：1800 工龄

　　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘热线：

　　招聘岗位：

　　店长数名

　　岗位要求：

　　有餐饮连锁企业现场管理经验，独立门面管理三年以上，热爱餐饮业，能够吃苦耐劳，懂得餐饮财务分析。

　　薪酬：面议

　　年龄：30-40岁，男、女不限。

　　厨师长数名

　　岗位要求：

　　厨艺精湛(江浙菜、粤菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。

　　薪酬：面议 年龄：30_45岁，男

　　QQ邮箱：xxxxxxx@qq.com 有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。