五险一金中的五险中，生育保险也是其中一个，很多人认为这个是女性需要缴纳的，男性不用，那到底五险一金男的有生育保险吗？

　　1、五险一金男的有生育保险吗

　　有，也需要缴纳。

　　根据社会保险法的相关规定，职工应当参加生育保险，有用人单位按照国家固定缴纳生育保险费。这里的职工并没有限定为女性职工，也就意味着包括男性职工，因此只要职工与用人单位形成了劳动关系，则部分男女，用人单位都应该为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。

　　2、生育保险男方可以报销吗

　　男的缴纳生育保险是有用的，可以报销。

　　男性按照要求缴纳了五险中的生育保险，符合条件的是可以进行报销的，也就是说男性缴纳生育保险也是有用的。

　　3、男的交生育保险有什么用

生育医疗费用

　　根据社会保险法规定，职工未就业配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付，也就是说，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。

生育津贴

　　符合条件的已参保的男职工是可以按照规定享受看护假假期津贴的，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发，各地天数有所不同，大部分是在10天左右。

　　4、生育保险男方报销条件

　　男性缴纳生育保险也是可以享受生育保险待遇的，但是需要符合以下条件，才能申请享受一次性生育津贴。

　　1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

　　2、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；

　　3、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

　　注：不同的地区要求有所不同，具体以当地规定为准，建议大家生宝宝之前详细咨询当地相关部分。

　　5、生育保险男的能报多少

一次性生育补贴

　　流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。

生育医疗费用

　　一般在生育期间男方都可以享受10天左右的假期，并以孩子出生当月单位人均缴费工资计发。

　　男方假期工资：当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。

　　6、生育保险男的怎么报销

报销资料

　　1、本人及配偶的居民身份证及结婚证；

　　2、计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明；

　　3、出院记录；

　　4、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡原始发票；

　　5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

办理流程

　　1、持以上资料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

　　2、社保经办机构审核后，打印男职工一次性生育补贴结付表，男职工签字确认后领取补贴金额。