组织环境包括社会环境、经济环境、技术环境和政治环境。组织环境指的是所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量，调节着组织结构设计与组织绩效的关系，影响组织的有效性。

　　 组织环境是组织管理活动的内在和外在的客观条件，对组织的生存和发展，起着决定性的作用，也是组织生存的土壤，为组织活动提供条件。

　　 组织环境以组织界线来划分，可分为内部环境和外部环境，以环境系统的特性来划分，可分为简单-静态环境、复杂-静态环境、简单-动态环境、复杂-动态环境四种类型。

　　 组织内部环境包括物理环境、心理环境、文化环境等种类，组织外部环境主要指的是社会环境，影响因素有社会人口、文化、经济、法律、技术、资源等。