今年五月二十六日，广州美术学院举行毕业作品展览开幕式，校领导在台上讲话，突然一群男学生掀起上衣躺在主席台上，抗议讲话时间太长，网上图文并茂地报道了上述消息。笔者看后五味杂陈感慨万千。因为自己也是一名基层干部，聆听过许多领导的冗长讲话，只能正襟危坐默默忍受，不敢当面抗议，我要为大学生们的脱衣抗议叫好叫绝，不知领导干部们看后有何感想。

　　领导干部讲话频率太高占用时间太长，究其根源有五：一是秘书们写作水平太高，多角度多层次地阐述，一篇讲稿动不动数万字；二是领导们的演讲水平太强，念稿还不过瘾，脱稿如脱缰，古今中外无所不猎；三是安排讲话的领导太多，分管的、部门的，最高的领导先后亮相，前面领导讲了半天“不准的”，讲得“最准的”往往安排在后面；四是安排的会议经费太多，主办方既要让领导们讲深讲透，以示重视此项工作，又要让与会人员吃好喝好住好玩好，让会议开得圆满成功；五是官僚主义作风的误导，上级检查某项工作，往往不去基层而去机关，看下级是否发过专门的文件，是否开过专题会议，看开会的规格和规模。

　　多年一直在诟病文山会海现象，多年也一直在提倡少开会开短会。为什么总是收效甚微呢？究其原因还是机构部门多、领导职数及其幕僚多、三公经费多和官僚主义严重。

　　要治理会风，必须让政府和部门“瘦身”，必须转变机关工作作风，减少“三公”经费预算，让领导干部从机关日常事务中抽身，让他们腾出更多的时间和精力，去勤跑基层勤查民情，少说多做身体力行，多为民排忧事解难事，多为民办实事办好事，以人为本，齐心协力构建和谐社会。