上级送上门的荣誉，被基层婉拒；挂满社区门面的牌子，让人不堪重负。清理各种评比、达标、表彰项目，为基层减负的呼声，分外强烈。

基层政府婉拒荣誉，听着新鲜，到底为何？原来，是一份荣誉付出的代价太大，“开展的评比、表彰事项太多。每参加一项评选，都要组织人手准备大量申报材料，然后选好专门的点，接待上面来人的现场考核、验收。心知肚明的是，材料的真假没人计较，所谓验收也就是走个形式。但接待起来，免不了又要请吃请喝请住，临走了还要送点土特产。”这些无形之中加重了基层的负担。一份劳民伤财的荣誉，当然驱之避之！

评比、表彰原本是一种激励机制，然而该机制在当下的这个时代却失去了原有的意味，县级部门是单纯系统，为了使自己的工作表现突出。使出自家的看家手段，多考核、多评比、多表彰。然而基层政府本身就是杂糅系统，因为工作多、担子重，乡镇公务员身兼数职的多不胜数，这些评比、考核到了基层政府就是一个又一个任务，应付考核的资料往往是工作人员恨不得连双脚都用上，五加二、白加黑熬出来的。原本考核一直是倍受基层重视的，可是由于某些评比流于形式，并无实质意义，在财力本就捉襟见肘的基层政府无疑是劳民伤财的“赔本买卖”，最后，除了上级部门自以为的“成绩”毫无真正收获，可能就是一个荣誉奖牌或者是荣誉证书聊以安慰，既占空间又浪费资源，得到的人和单位也并无喜悦，反而是对下次评比的更多担忧。

俗话说“过犹不及”，评比和表彰应该是少而精，才会得到大家的重视，当参加评比无形之中变成了必须完成的任务，这样的评比表彰就完全没有意义，反而可能打消工作人员的热情，影响到工作质量。因此，无意义的评比应能减则减，减轻基层政府负担，才能提高工作效率。2013年8月21日，国务院常务会议决定取消76项评比达标表彰评估项目，占总项目的20%，引起社会广泛关注。党的群众路线教育实践活动开展以来，各地把清理整顿评比达标项目作为重要工作。当然，清理整顿需要时间，而且更要警惕形式主义作怪。上级部门与其给基层政府做挂牌子，铺摊子的“花架式”，倒不如切切实实的到基层多走几遭，结合目前进行的群众路线，真正指导到基层，减去没必要的评比，进行有必要的指导，真正做到放权；了解基层疾苦，完善基层经费保障问题，提供相关工作的物质基础。

转变政府职能，为基层减负，需要重拳出击。内部的督促和外部的监督同等重要，转变政府职能，少走过场，少讲排场，多做实事，真正做到为民、务实、清廉，才是党和国家深化改革的核心。走出身处的误圈，拒绝当代的形式，把简政放权真正做到位，让基层切实感受到政府自身改革的成果，才能从基层开始做到层层联动的效应！（文/鲫鱼）