从严治理“庸懒散”顽疾，改进机关作风

中央纪委监察部网站6月12日推出坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象网上调查，问卷共设6道选择题，2道单选题和4道多选题，由网友自己评价。（重庆晨报）

党的十八大报告要求：下决心改进文风会风，着力整治“庸懒散奢”等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。庸、懒、散等不良风气，在机关单位中屡见不鲜，甚至有愈演愈烈的趋势，与强调勤俭高效的现代政务氛围格格不入。因此，加强对“庸懒散”的治理迫在眉睫。

“庸”指庸官。就是思想平庸、能力平庸、工作平庸，不寻求工作成绩，虽无过错，但毫无建树。在其位不谋其政，事业心和责任感不强，安于现状，不思进取，不求有功、但求无过，挑肥拣瘦，拈轻怕重；履职能力不强，办法少，能力小，工作只求过得去、不求过得硬；心浮气躁，重权轻责，回避矛盾，推脱责任，不敢担当，做老好人，不敢开展批评与自我批评；权欲严重，私欲膨胀，一事当前，先替自己打算，不想群众满意不满意，只想自己能不能得实惠，把权力当作谋利手段，把责任抛到一边。

“懒”指懒员。就是懒于学习、懒于做事、懒于深入、懒于创新。心思不在干事上，而是忙于应酬、跑关系，工作推推动动、不推不动、推而不动，慢作为、不作为，当一天和尚撞一天钟，甚至只当和尚不撞钟，得过且过；在岗位不在状态，不负责，心不在焉，敷衍塞责；工作不深入，不调查，不研究，不了解群众疾苦，凭感觉，靠经验办事；工作墨守陈规，因循守旧，创新意识差。

“散”就是散症，纪律松弛，作风涣散。大局意识差，局部利益和个人利益至上，搞上有政策、下有对策，搞有利就执行，无利或少利就不执行；团结协作意识差，闹无原则纠纷，争你高我低，形不成合力；组织纪律观念差，制度形同虚设，自由散漫，松松垮垮。

这些问题是党政机关的“顽疾”，严重影响党的公信力和政府执行力，损害干部队伍的整体形象，助长不良社会风气，人民群众反映强烈，必须引起我们的高度重视，采取切实措施加以治理解决，改进机关作风。

治理“庸懒散”就是整治庸碌无为、懈怠懒惰、纪律涣散。要强化责任意识、大局意识、组织观念和纪律观念，褒扬奋发有为，奖励勤奋好学，褒扬激情工作。给“能“者、“勤”者创造舞台，使其“想干事、能干事、干成事”。

作者：华语