为组织涣散纪律松弛“把脉治病”

中央纪委监察部网站昨天推出坚决克服“组织涣散、纪律松弛”现象网上调查，6道选择题无需填写任何个人信息即可提交。（凤凰网）

“君有疾在腠理,不治将恐深。”当前，个别党员干部个人主义、自由主义严重，目无组织纪律；有的党组织和领导干部变着法儿规避组织监督，让制度程序空转……这些都是“组织涣散、纪律松弛”的表现，该是时候，为如此种种把脉开药了。

一、“治病”须“把脉”对症下药才能事半功倍，要深入查找组织涣散纪律松弛的根源。不管是党员干部自身，还是一个单位一个党组织，发生如此问题的原因一定不尽相同。是这个单位“一把手”不管不问，做出了“示范”带坏了下属，还是单位某些同志作怪；是单位的规章制度没有落实好，还是监督管理乏力；是缺乏教育引导，还是出了问题有关领导、单位不加纠正问责、轻描淡写。只有追根溯源式的深刻剖析，才能找准问题的症结，治起病来才能“稳准快”。

二、找准症结、多管齐下要注重对党员干部的教育引导和行为规范。通过学习有关文件规定和讲话精神，参观廉政教育基地，学习先进典型，定期开展廉政谈话等，时刻看护好人生观、世界观、价值观这个“总开关”。单位主要负责同志要带头示范，严格落实各项规章制度，克己奉公，廉洁自律，为整个单位和队伍带好头、领好路。加强监督管理，严格追究问责。权力运行离不开监督，要完善线索搜集、明查暗访和责任追究等方面的制度措施，通过举报电话、邮箱、微博等搜集组织涣散纪律松弛的“罪证”，通过电台、电视台、网站等加大对有关违纪违规行为的通报曝光力度，并严格追究当事人和分管领导的责任，以明查暗访和责任追究的强大震慑让组织涣散纪律松弛无处藏身。

作为一名党员干部，要时刻想着人民，时刻铭记肩上的责任，要对权力有敬畏感，不断提升自身修养，经常为自己“量体温”，及时发现存在的问题并加以改正，始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，做到不折不扣、不错不漏、不枉不纵，以咬定青山不放松的信念和勇气奋斗在为民服务的大道上。

作者：沈侯曼