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“零容忍”让专项整治见实效

发布时间:2022-10-10 13:45:50

  近日,中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》,要求紧紧扭住“四风”突出问题不放,继续深化专项整治,确保教育实践活动取得人民群众满意的成效。(人民日报6月12日)
《通知》要求,持续推进七项专项整治任务落地生根。坚持镜头不换、力度不减,特别要针对“四风”问题“隐身”“变种”、反弹“回潮”的现象,真改实改彻底改。笔者认为,要让教育实践专项整治活动取得人民群众满意的时效,需要坚定不移的保持“零容忍”的态度和决心。

查摆问题“零容忍”,刨根问底揪病根。通过前阶段查摆问题,整治“四风”活动的持续推进,各级党政机关干部的工作作风转变成效明显,各类公款吃请,变相送礼等行为得到了有效地遏制。但类似农家乐变身高档会所等“四风”问题“隐身”现象又有所抬头,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的现象时有发生,这不仅影响到干部作风的整改提升,严重的更会滋生另类的腐败。因此,对待“四风”问题,无论是典型的还是“隐身”的,只有坚持“零容忍”的态度,发现一起,查出一起;查实一起,严惩一起。以铁的纪律和各类“四风”问题斗争到底,才能真正做到刨根问底揪病根。

整改落实“零容忍”,转变作风促提升。目前,教育实践活动已经进入了查摆问题,整改落实阶段,各级党组织班子及班子成员也都进行了自我剖析和对照检查。然而,在此过程中也出现了类似应付了事,蒙混过关等现象,查找问题浮于表面,分析原因点到即止,没有真正达到红脸出汗的效果,自然整改落实环节就无从谈起。要促进干部队伍的作风转变,能力提升,以“零容忍”的态度推动整改落实环节的工作,认真进行对照检查,深挖问题病根,真心交流互相帮助,真抓整改出实效,用群众的评价衡量自身工作。这样,才能真正促进干部队伍的自我净化、自我提升。

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