中央八项规定要求加强干部作风建设，从严管理干部，要把作风建设紧紧抓在手上，念好中央八项规定的“紧箍咒”，推进领导干部改进作风，推进党的建设。

严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出的“三严三实”重要论述，不仅彰显了我们党一贯坚持和主张的作风理念，表明了我们党抓作风、改作风的坚定决心，同时也明确了在作风改进进程中，必须把要求放在“严”字上，把劲儿使在“实”字上，要将“三严三实”作为新时期干部学习的典范和准则。

“严”，就是严以修身、严以用权、严以律己。提出“严”的要求，是为了使广大干部从根本上摆脱差不多、可以了、过得去等马马虎虎、行动拖拉、得过且过、以次充好、敷衍了事的不良现象，这不仅干不成事、干不好事，反倒会引起不良社会影响，把实事、好事办成坏事，损害公职人员、政府部门在群众心中的形象。如果没有严的标准、严的要求，不能守住底线、操守和信仰，思想很有可能逐步偏离正轨，变得懈怠、涣散，一步步沦为“常在河边走，哪有不湿鞋”的消极思想，最终走向腐败深渊，悔之晚矣。因此，在作风改进的进程中，必须从“严”字入手，切实加强干部职工思想政治教育，坚持警钟长鸣，时刻绷紧贪腐、反腐这根弦。

“实”，就是谋事要实、创业要实、做人要实。有了牢固的思想观念、理想信念，就必须把劲儿使在“实”处，站在群众角度，从人民的利益出发，用敢于担当、敢于斗争、敢于负责、敢于碰硬、敢于开拓的劲头，以务实、苦干的作风和干劲，为民办好事、办实事，做到为一方父母官，造福一方群众的清廉好官，用实际行动谱写经得起人民、历史、实践检验的成绩，在平凡的岗位上成就一番伟业。同时，要以严的要求、高的标准严格规范自己的言行，注重修身养性、培养自身道德情操，锤炼人格，锻造人品，做一个身正不怕影子斜的高尚、纯粹、清廉、正直的人。

改进工作作风，就要用好的作风选人，选作风好的人。要重用讲实话、干实事、求实效的干部，真正把那些忠于党和人民、综合素养好、能力过得硬、群众信得过的干部选到重要岗位上来。对那些工作上拈轻怕重、生活上骄奢淫逸、空话假话套话连篇的干部坚决不用。这样，我们的干部队伍才能风清气正，战斗力才能提高，改作风才能入脑入心。

改进工作作风，关键是敢于较真、大胆监督。一些干部队伍中出现这样那样的问题，一个重要原因就是不讲认真、不敢监督，对干部的一些违规行为，睁一只眼闭一只眼，不批评、不纠正，导致小毛病演变成大问题，甚至滑向犯罪深渊。实践证明，只有敢于较真，敢于碰硬，才能从严管理、有效管理干部队伍，才能在干部队伍中树立好的风气，提高干部队伍的战斗力。

改进作风不是自说自话，也不能自我评价，自说自话。关门改作风，易流于形式、刮一阵“风”，让一些干部产生观望心态，搞“变通”，把改作风作为“政治秀场”。要开门改作风，不仅要切实发挥体制内的监督作用，要敢于批评与自我批评，批评要入脑入心，要深刻有成效，不怕脸红、不怕挑剌，要来真劲较真功，不搞作秀，还要以人民群众的舒适度、满意度为标准，主动让人民群众来监督、评判，才能达到改进作风的初衷。