在整治行政事业单位违规进人领域，湖南正在进行一场新的布局。6月17日，中央纪委监察部网站公布《中共湖南省委关于中央第十巡视组反馈意见整改情况的通报》。通报称，湖南已查办、督办违规进人案件18起，追究责任人员126名。（6月18日搜狐新闻网）

中央巡视组是2013年11月1日至12月27日巡视湖南的。处于巡视期间的2013年11月15日，中国青年报独家刊发报道《湖南省江永县：一些领导子女绕道进行政事业单位》，反映部分县领导子女伪造外地任职的人事档案，再调进本地行政事业单位的现象。

众所周知，近年来，每当千军万马共过独木桥的时候就总是会有那么些人利用各种关系，不择手段的选择另辟蹊径以求轻而易举进入国家机关单位。可是，比起利用“萝卜招聘”、“舞弊招聘”等饱含“技术含量”的“刻意招考”，这次却只需要伪造外地工作档案，就能直接调动到行政或事业单位的“天降神兵”，那些各种招聘就简直是小巫见大巫，太过逊色。很明显，江永县的6名县级领导子女在“摇身转变”的过程中简直是更胜一筹。但是，不管是“萝卜招聘”还是“舞弊招聘”，至少也都还是经历过“正儿八经”的招录考试，最终才如愿以偿。而这次的6名“天降神兵”是不是就显得太过“掉以轻心”。

从古至今，纸是保不住火的，真相终究是要大白于天下的。目前，此案中，因失职渎职被处理的领导干部共15人。其中，现任永州市委副厅级干部、零陵区委书记伍军，江永县委书记陈景茂等13人受党内严重警告处分、免职处理。另两人分别受到党内严重警告处分和党内警告处分。可想而知，中央如此大的处罚力度不仅对净化当地官场风气、维护青年就业公平有重要帮助，还对以后领导干部在选人用人上的以权谋私行为起到了一定的震慑作用。

最后，在笔者看来，正所谓古语有云：“人以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。要知道，一朝行差踏错，便会落入万劫不复深渊。所以，还希望我们的领导干部以此为戒，“如履薄冰”，切莫再任意妄为的“瞒天过海”，最终只能是得不偿失。（方飞君）