2012年，泸州创新推出廉政风险防控“三早三卡”制度，将全市干部作风和廉洁方面的问题以黄、橙、红三色卡片予以早提醒、早警示和早纠错。这一机制运用到正风肃纪中，将“9 X”问题作为提醒内容，向区县和市级部门党政一把手以及新任副县级以上领导干部发放提醒卡，对有问题的相关领导干部发放警示卡，对有错误的相关领导干部发放纠错卡。截至目前，该市在作风监督方面共发放“三色卡”2855份。（四川日报6月19日）

“三早三卡”是针对党员干部、机关职工可能出现的腐败问题或发现的违纪违规苗头性、倾向性问题，实行内部警示干预。通过向预警对象发出廉政风险提醒卡﹙黄卡﹚、廉政风险警示卡﹙橙卡﹚、廉政风险纠错卡﹙红卡﹚，实行对廉政风险的“早发现、早提醒、早纠正”。笔者认为泸州市的这个创新，让反腐倡廉工作从事后惩处向了事前防控迈出了关键性的一步。在规范党员干部行为的同时也塑造了全市党员干部的良好形象。既保护了广大的党员干部，又最大限度地防止了腐败事件的发生，维护了国家和集体财产的安全，达成了该项制度设计的初衷。

每一个贪官都不是天生的，在他们成长道路上，都能看到他们曾经为党为国为民奉献青春，贡献力量。而他们之所以堕落为贪官，主要的原因当然是自身的理想信念动摇，对自己要求不严、抵御不住金钱、美女的诱惑，认为自己为党为民操心劳神，已经一把年纪了，应该享受享受。殊不知稍有不慎，就毁了自己一世英名，最后落得身陷囹圄。泸州市的创新，正是在发现苗头心、倾向性问题时，让组织或领导帮他一把，提醒一下，教育警示一番，让可能成为贪官的公务人员悬崖勒马、回头是岸，避免了有“想法”的公务人员重蹈贪官覆辙。

在党的第二批群众路线教育实践活动中，泸州市更是将这个创新发扬光大，直接应用到“9 X”问题之中，让党员干部牢记自己存在的问题，明确整改方向和奋斗目标，为党的群众路线线教育实践活动的健康有序开展保驾护航，确保了活动更有实效。