和权力一样，与私权对应的地位是人人平等的，而与公权对应的地位则会随职务的高低有所不同。我们所指的地位，是带有公权力的地位。地位是指在社会关系中所处的位置，通常通过职务、荣誉等反映出来。地位观集中体现为对职务的基本看法和基本态度。树立正确的地位观，就是要正确理解对待个人的名利地位，正确认识岗位和职责的关系。

地位的基础是人民赋予的权力，没有人民赋予的公权，就没有地位可言。对各级领导干部而言，他们的职位就是为人民服务的岗位，诚如毛泽东同志所指出的，我们的一切干部，不论职位高低，都是人民的勤务员。职务越高，只是意味着为人民服务的责任越大。因此，当党和人民需要某人出任一定的领导职务时，就要不折不扣地按照党的路线、方针、政策的要求，代表人民的意愿，廉洁勤政，全心全意为人民服务。

地位需要通过自己的努力得到人民信任后才能获得。无论是谁，只有为人民造福，做出利民、利社会的实绩，才能获得人民的肯定与信任，得到相应的地位。从这个角度讲，地位是过去功绩、功勋的记录和反映，但这又必须区分短期实绩和长远政绩、一时的地位与永久功勋的关系。众观历史，毛泽东同志带领全体无产阶级打破万恶的旧社会，成立新中国，给人民群众带来了自由与解放，地位不可动摇。在经济开发区披荆斩棘的同志，始终奋战在项目一线，全心全力推动项目征地拆迁，改善了群众生产、生活条件，给当地群众带来了福祉，群众一定会记得是大家不分白天黑夜、“5 2、白 黑”所带来的利益。只要你设身处地为群众着想，一心一意为群众办实事，绝大多数群众一定认可你，但这种尊敬是否真正发自内心，是否能够持久，关键看你这个事是否合法合规、合情合理，一旦你突破政策或者打了檫边球，损害了党和国家、其他群众的利益，必然引起更多的矛盾、问题，你的地位将由正变反。检验的唯一标准就是真理、就是群众、就是时间。

地位不等同于价值，不能刻意追求地位。作为党员干部，我们应以一种客观、积极、平常的心态来正确对待名誉地位，不要把名誉地位看得太重，不要把职位高低与实现自我价值划等号。雷锋是个班长，焦裕禄官才“七品”，地位不高，人生价值高，流芳千古；薄熙来、胡长清地位不低，但价值为零，甚至为负，遗臭万年。因此，切勿挖空心思刻意去追求地位，更不要采取非正常手段去获取地位，不要一看到身边的同志或自己的部属有了进步，地位发生了变化或获得了名誉，心理就不平衡，发牢骚、讲坏话，心浮气躁。总认为自己能力水平不比别人差，是组织亏待了自己。自己的同事、部下成长进步了，赶上或超过自己，这是好事、喜事，应为此高兴。我们要正确看待自己、看待同志、看待组织，多看看自己的不足，多看看别人的长处，多体谅组织的难处。人与人相比要有一个正确的比法，如果以己之长，比人之短，就会比出不满，比出牢骚，反之以己之短比人之长，就会比出差距，比出奋发向上的热情和干劲。只有这样，才能做到视地位如流水，看事业如泰山。