贯彻落实“八项规定”，集中解决“四风”问题，厉行节约、反对浪费……一年多来，中央改进干部作风的要求越来越严。这让作风建设备受社会关注，在人民网推出的两会热点调查中，“干部作风”首次进入热词排行榜，而且名列前茅。（中国组织人事报2014-3-10）

“中央八项规定实施以来，老百姓都真切感受到干部作风和社会风气有很大改善。”全国人大代表、民盟中央委员、上海市监察局副局长花蓓说。持续一年多的亲身经历，让不少代表委员感慨，作风建设不是“一阵风”，打破了一些干部的侥幸心理。

笔者认为，要做好加强干部作风建设应该做到：在巩固先进性教育活动成果的基础上，结合干部队伍的工作和思想实际，进一步健全相关学习教育制度，从思想上解决干部对作风建设的认识问题。各级领导干部对一个地区、一个部门、一个单位作风的好坏具有很大的影响力。领导干部尤其是一把手”要以身作则带头起表率作用，要求一般干部做到的，领导干部首先做到，要求下级做到的，上级要做到，明令禁止的，领导干部首先不能违反，这样一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，转变干部作风就会立马见效。

加强干部教育培训，提高干部素质。要加强政治理论、法律法规的培训，增强干部依法执政的能力。要加强干部业务知识和工作能力的培训，引导干部进一步解放思想，转变观念，增强干部开拓创新的意识和服务群众的本领。教育干部牢记“两个务必”，树立公仆意识，筑牢宗旨观念，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

加强和改进干部作风建设，是密切党群干群关系，提高干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力，促进经济建设及其它各项社会事业发展重要保障。