浙江省今天宣布，经过半年多时间的清权、减权、制权全面梳理，57个省级部门的1.23万项行政权力被“砍”到4236项，精简幅度在六成以上。6月25日，这份“瘦身”后的“权力清单”将通过浙江政务服务网正式向社会公布。浙江成为国内首个在网上完整晒出省级部门“权力清单”的省份。（6月25日，《人民日报》）

坚持权为民所用，实行简政放权，要把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，可以说是深化行政审批的制度核心所在。审批权限如何放？权力运行如何规范、监督？这需要在深化行政审批权力改革中重点解决的问题。

可以说，江浙省的探索为这方面提供了较好的借鉴模式。比如，从去年以来，浙江省就率先推行权力清单制度，迈开了简政放权的坚实步伐。要放松，首先要梳理权力清单，法律、法规赋予的权力有多少项，只有摸清了权力“家底”，厘清了权力边界，才能推动简政放权。

梳理了权力清单和晒出了权力清单是基础性工作，只有真正下放了权力、简化了程序、提高了效率才是关键。如何确保简政放权不走过程，不流于形式。从浙江的做法来看，对省级57个部门梳理出的1.23万项职权事项中，对不符合全面深化改革要求的分别进行了取消、转移或下放。这才是简政入权的关键，也是梳理权力清单的重要后续工作，弄清了家底，明确了什么可为，什么不可为，才会让工作有了衡量标准，才不会乱作为，胡作为。

那么在下放权力过程中，如何避免一些部门“放责任不放权力”“放虚不放实”，进一步提高放权“干货”呢？

根本在于要真正厘清权力的边界，严格规范权力的运行，杜绝权力部门化和部门利益化倾向。要加强对权力运行的监督管理，通过绘制权力运行流程图，明确各个环节的注意事项、办理程序要求、落实具体责任人，建立权力审批全程监督制度，强化事中、事后监管，整合群众监督、社会监督、内部监督等力量，确保权力运行真正公开、阳光、高效，最终让群众和企业从简政放权中真正得到实惠和好处。