“正入万山圈子里，一山放过一山拦”，社会的发展进步，总是在矛盾运动中不断向前。党的十八大以来，中央从严治党，狠抓作风建设，党风政风为之一新，群众交口称赞。但随着转作风的深入，部分干部身上也出现了一些不可忽视的现象。（《人民日报》6月25日）

自从中央开展整治“四风问题”以来，一些人觉得要求严了，“当官没劲了”，在岗找不到感觉，干事提不起精神；再加之不少公务员吐槽着待遇与物价之间的不协调，而公众在群情激昂的质疑着他们在撒娇。在这对立下，如今“干部不好当”的言论不知道又会有多少人予以支持？

“当官没劲了”短短五个字，折射的纠“四风”带来的巨大变化和深刻影响，一方面，这句话折射出将纠“四风”狠抓落实后的确严肃了干部队伍几率，对广大领导干部起到了约束作用，但是从另一方面来看，仍然有个别领导干部思想顽固不化，政治觉悟不高，始终不能用高标准和严要求来履行自己作为人民公仆的职责和本分。

公务员的薪酬恐怕没人会说高，尤其是在当今的房价、物价对比下。对于占绝大多数的普通公务员来说，老人赡养、孩子入学、看病求诊、人情花销等等各个方面愈发昂贵的现实让他们低下了头，毕竟囊中的羞涩不会有太多人还能抬起那高傲的头颅。灰色收入确实不对，但是，如若总是让公务员们用自己的职业到底来约束自己的话，恐怕有点太过简单。

因此，纠“四风”的行动要继续深入开展下去，公务员确实要比其他的社会群体担负着更多的社会责任，并且就其职业道德来说公众对于也期盼更高，这一切的一切相信公务员们也能够明白和认同，占着“官”不干事，是对社会资源和人民赋予领导干部的权力的一种极大的浪费，将觉得当官没劲的领导干部进行清理后，将真正愿意干事，愿意为人民群众服务的优秀人才引进来，这样才能永葆我党干部队伍的先进性。（萧滕）