近日“公务员薪酬改革”引发专家、网民热议。基层公务员到底是吃香喝辣，还是水深火热？本报记者专访一位工作了七年的“80后”基层公务员，自述到，“每月工资2300多元，生活水平是每月消费1000多元。在外企工作的同龄人的每月工资，是我的两倍。”“业余时间，我兼职做企业会计，还当英语辅导老师。每月收入4000～6000元。”（人民网，2014年6月25日）

公务员涨薪成了网友热议的话题。今年两会上，给公务员涨一资的提案引起了“口水大战”，质疑的声音也是一浪高过一浪，伴随反腐行动一批又一批官员落马，一时把公务员群体推向了风口浪尖。尽管有公务员出来晒工资以示清白，却还是遭到了网友的吐槽拍砖，让基层公务员是“哑巴吃黄莲--有苦说不出”，直接影响了基层公务员的工作积极性。网友的情绪之所以如此激动，是因为个别腐败份子玷污了广大公务员的名声。绝大部分公务员特别是基层公务员，奋战在工作第一线与群众打交道，工作辛苦，还不时加班，跟大家一样的要面对高房价高物价，还要养家糊口，承受着工作和生活的双重压力，却是难以否认的事实。

公务员只是众多职业的一种，并不是高收入群体。对公务员收入的定位是，社会收入的平均水平。事实上，当个普通的公务员也不能发财，也发不了财，否则，就是贪污腐败，就是犯罪。现在一些普通的技术工人可能都比公务员工资高，一个建筑工人的工资每天都在两三百块，公务员跟外企的员工更是没法比。公务员是代表国家行使权力，是为人民服务的，自然不能比工资收入、比条件。可如果公务员不能得到社会的尊重和理解，就不能激发公务员的工作激情，当好人民的公仆。

收入低自然就得找门路。作为基层公务员，每月只拿着区区2000元的固定工资，在中西部地区普遍存在，光养活自己都很难，还得考虑恋爱结婚买房生子等问题，这实属不易，公务员队伍里的“月光族”和“啃老族”已屡见不鲜。作为公务员不能贪污腐败，也不发隐形福利，也没有灰色收入，在这样的情况下，就难免出去做个兼职，赚点外快来贴补家用，这也是情理之中，纯属无奈之举，这也完全不同于跟高官到企业兼职。事实上，公务员到外兼职经商的现象并不少见。当然，公务员不能利用职务之便为个人谋取利益，不能违法乱纪，兼职还得是正大光明的职业，还不能影响工作，对公务员又是一大考验。

人的精力毕竟是有限的，兼职的公务员能否做好本职工作，这又是人们担心的问题。如果在本职工作上能做到心无旁骛，全身心地投入，做到公私分明，自然最好不过。可人的精力是有限的，如果牺牲休息时间去做兼职，难免会出现精神疲倦，再以这样的工作状态投入到本职工作，工作效率自然就会大打折扣了。

公务员也是人，脱去华丽的外衣，也就是普通的职业普通的人。所以，对待公务员涨薪的问题，我们得理性对待。全社会的工资水平都在涨，公务员的工资自然也得涨。适当增加公务员基本工资水平，绩效工资纳入科学考核，堵塞隐性灰色收入，是社会公众可以接受的。据媒体最新消息，2014公务员工资改革方案或于近日出台基本的目标方向已经确定：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制等等。实行公务员的配套改革，建立阳光的公务员薪酬制度，收入财产的公示公开，让公务员职业理性回归，这是社会发展的必然。同时，也意味着，公务员的工资水平将更加公平合理，将缩小地区之间，行政级别之间的工资差距，让科级以下的基层公务员最受益，让基层公务员看到了希望。其实给公务员涨工资无可厚非，但涨工资后公务员要提升工作的积极性，切实为人民服务，不让纳税人的钱白白浪费。公务员效率提高了，人民满意了，自然不会说三道四。