政府官员跨业务任职的思考

　　日前，哈尔滨畜牧局局长转任教育局局长，并已经得到市人大批准。此事一公布引发公众的议论。（新华网 8月27日）

　　畜牧局长不能当教育局长。这个跨行业、跨业务的管理问题，在党政机关领导职务任免中不时会出现，诸如水务局长改任文化旅游局局长，林业局局长改任人社局局长，在很多熟悉党政工作的人看来，这种跨业务、跨行业的调任因为比较频繁，也就没有觉得有何不妥。因为，即使一把手对新任职岗位一窍不通，还有熟悉业务的副职领导以及一大批业务部门骨干，政府领导岗位的人员似乎在哪儿都是一样能做好本职工作。

　　但是，此次事件的主角即将上任的职务是教育局局长，这个岗位与此前的纯管理岗位不同，严格来说对任职人员的要求，不仅需要符合我党选拔和任命干部的标准，还应具备教育基层业务资质。教育局局长首先就应该懂教育，其次才是懂管理。懂教育包括懂教育理论和有教育经历以及对教育有自己的见解等方面。懂管理则是官员自身具备必要的政治素质、业务素质、心理素质和管理技巧、沟通技能。懂教育和懂管理之间有联系但不能互相取代，更不能用政治素质取代所有素质。不能片面地认为只要品德好，有业务能力就没有干不了的事儿，就没有当不了的官，这不符合教育管理的现实，也不利于教育长远发展。

　　当前，我们需要的应该不是一般的领导干部和广义的思想品德好就可以的官员。因为，我们面临的任务比当初建设新中国时不知难多少倍，新多少倍，复杂多少倍。各级各类的官员的任免应当结合社会发展的实际，建立健全科学有效的人才选拔任用机制，让那些既懂业务又懂管理的人才脱颖而出，让官员形成持续学习，长期提高的工作常态，才能打消外界的质疑。

　　作者：豫署君