在我们正式回校上课之前的报道，几乎所有借调出去的老师，都听到了我们办公室主任的“威胁”口吻：“你们这些老师回来学校报道能够，但你们必须要看清楚相关的文件。开学以后，你们很可能没有工作岗位安排。到时候，你们可别像去年一样，又哭又闹的啊，到时候找谁也没用的。”

　　还没进“家门”就被人当头泼了一盆冷水，心里着实堵得慌：难道真的会这样吗？难道我们这些人真的会没有工作安排吗？

　　忧心忡忡地过了好几天，直到那天听到例会上的宣布，这高高悬挂的一颗心，才算放了下来。[由www.telnote.cn整理]

　　然，“一波未平一波又起”。

　　虽然最近我们同事借调、外调了不少，可因为离城里比较近，交通也比较便利，还是有几个老师从外校调入我们学校。这样一来，原本就超编的老师，再加上新来的面孔，我们学校严重超编了。哀悼

　　于是，校园里面的空气就变得紧张起来。

　　清清楚楚记得，当我们还在开例会时候，我身边的同事就问我：“阿清，你还去教务处当干事吗？”当即，我就把头摇得像拨浪鼓一样：“不，不！我再也不当干事了，我再也不做其他事情了。”

　　因为整整2年的教务工作真的让我投降了，更让我寒心的是同事，是人心。七夕搞笑签名

　　记得当初，我也是为了课时，才去教务处当教务员的。

　　3年前对表格、报表一窍不通的我，愣是辛辛苦苦、战战兢兢地从头学起，一步一个脚印地一路艰难走来，大概半年后，我已经能够熟练处理各种表格、报表。

　　业务上的不熟悉倒也罢了，关键是没完没了的加班、做各种各样的材料，只为了应付我们县里的“双高普九”检查。为了它的顺利透过，我与教务处的一个副主任，我们搭上了前年的整个暑假和几乎所有的周末、节假日，每一天晚上我们都在10点钟以后才能下班回家。其他的正常上班时光，那更是我们铁定的做材料的日子。

　　都说“没有功劳，也有苦劳”，我整整为教务处卖命了2年，连校长、副校长都在大会、小会上说我做了很多工作，说我对学校有贡献。

　　但，作为整整2年辛劳的回报就是，去年教师节一个能够忽略不计的“校先进”。这些倒也罢了，我这人从来不注重个人名利，但我没想到，“双高普九”一结束，我就被“淘汰出局”了——我被领导、同事门无情地送到了一个完全陌生的环境——乡政府上班一年。

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　　一想起这不堪回首的往事，我就对学校冷心，对同事痛心，所以我一次次告诉自我：只要我能回学校，除了上课，我绝对不再做任何事情。因为我不想再次被人当猴耍，我不想再次被人“过河拆桥”。

　　但是，计划总是不如变化快。

　　9月3日下午，政教主任找上门来，让当女生管。

　　我的第一反应就是摇头：“不，我什么也不想做，什么也不想当了，我心死了，真的。做再多又能怎样？”

　　主任继续做工作：他说他能理解我的情绪，因为他的老婆也一样兢兢业业地工作，最终也一样被“扫地出门”。但，今年的形式不一样了，新校长说了，明年绝对不会再用投票来决定我们的进出了，必须要以考核为标准一刀切，考核偏后的人才出去……

　　循循善诱、循循善诱，再加上他是我老公的同学，最后，我无奈地答应：好，我当女生管，但，不是为了学校，是冲着他的面子。当然，更是为了给自我留条退路——去年投票，我没有优势，已经摔倒了；今年要是自我的工作量太少，说不定到时候又……我真的不想自我在同一个地方摔倒2次。

　　再说了，女生管对我来说，是轻车熟路的一件事：想当年，我以前不间断地做过5年的女生管，每年都管着200多号人马呢。而如今，整个学校的女内宿舍生还不到120人，而且有5个女生管，这有何难？只但是心境不一样，罢了。

　　等我定下自我的工作岗位以后，突然发现同事都在急急忙忙地寻找适合自我的工作岗位：一个同事，去找校长要求上语文课，结果校长告诉她，他有更适宜的人选，她还是继续上历史课吧；一个女同事，想当值日老师，结果，满员了；另一个女同事，我推荐她当女生管，她一犹豫，结果女生管也够了，一下子，她居然就找不到其他岗位了；更有一小部分同事，连一个工作岗位都找不到，就闲着……

　　僧多粥少，人人自危……

　　真不明白，明年的这时候，我们要应对什么样的结果？但是，此刻的我心态已经摆正了：没有什么大不了的，在学校，我就认真上课，努力工作；出去也没什么，不是已经出去过一回了吗？不当老师，一样能够活人。

　　只因为，心冷了，再也找不回当初的热情。