教育问题，在每个国家都会占有一个很重要的位置。因为，教育培养的是国家的未来、民族的希望。当代教育，虽然已经由崇尚个人能力的培养渐渐转移到了团队协作上来，但在一些根本问题上并没有完全解决。俗话说：一枝独秀不是春，百花齐放春满园。所以，在培养个人能力的同时，团队协作的精神也是必不可少的。

　　在一场比赛中，尤其是在一些需要团队协作的比赛中，个人能力的重要性往往会被团队之间的合作所淡化。换言之，个人独秀的竞技，只适合于一些个人能力角逐的战场，而不适合于团体竞技。因为，一个人的能力再强，离开了团队的大环境，依旧不会走得太远，而且个人的光芒也会大打折扣。

　　当然，个人能力也是必不可少的。在比拼个人能力的比赛中，侧重点就在于个人能力的发挥。在一些团队作战中，个人能力的出彩也会对团队的胜利起到积极有效的作用。因为，领袖的作用在一个团队中的影响也是巨大的。一个团队的队魂往往是赋予在某个人身上，往往某些人或某个人就是团队的象征。然而，团队需要领袖，但也绝不仅仅需要领袖。因为，事情总有相反的两面，领袖积极向上的精神可以带动整个团队，而其消极悲观的情绪则会影响整个团队，所以凡事当一分为二地看待。

　　霸王举鼎举起的不应该仅仅是一座大鼎，而应是一个社稷。项羽虽勇，却刚愎自用，最后也只能乌江自刎。刘邦虽弱，却广纳良言、知人善任，终能问鼎中原、一统天下。所以，个人独秀终不能换来团队成功、千秋霸业。

　　一言以蔽之，团体竞技唯有队员之间的精诚团结、默契配合，才会取得最后的胜利。同样，治理一个企业亦或是治理一个国家，也是如此。仅仅依靠某个人的能力，也许在某个时间点上会闪亮一下，但终究不会有大的成就。企业各部门之间的配合，员工之间的精诚团结，再加上老板的运筹帷幄，最后才会取得长远的发展。只着眼于蝇头微利的人或团队，最后也只会落得被他人吞并的下场。一个企业想要获得长远的发展，团队意识不可缺少。而团队是由一个个员工组成的，任何一个人出了问题都会影响到团体的竞争机制。所以，关注每位员工的现实表现，关心每位员工的情绪想法，关怀每位员工的切身利益，这才是一位成大事的老板该做而且是必做之事。尤其，对于一些服务行业来说，这些尤为重要。因为，服务行业提供的是服务，而提供服务的人是公司的员工。唯有为员工营造良好的工作氛围，尽可能让其有宾至如归之感，也才能让其以公司为家，也才能让其尽所能为公司增效益、谋福利。所以，对于一个商人来说，要么不做，要么就做一个“大商人”。治国与从商其实是一个道理，不过是范围的扩大、“业务”的增多罢了。而且，治国的理念，对于“团结协作”的阐释更是淋漓尽致。

　　个人能力的比拼不过是在那个人角逐的一角，而团队协作地征战则是放眼于天下。所以，团队意识当重于个人表现，团队协作当胜于个人比拼。个人能力比之团队协作，则当取后者！