高才低流

　　单位的大会议厅里，悠扬韵致的豫剧音乐响起，演员按序登场演唱。

　　台下有几十个人，有的闲坐，有的交谈，有的试装，有一位女士则拿着一叠资料面对台上台下指手画脚。

　　原来，这不是正式演出，而是正在进行节目排练。现场指挥的这位女士就是节目排练的总导演。这位女士举止优雅，语气温和，一副胸有成竹的样子。

　　为了单位的国庆演出她可是倾注了全力，自从领导分派给她这项工作的当天，她就连夜写出了整个演出的策划，从确定节目、演员、主持人，到各个环节的串台词等等文字方面的资料。她的工作质量和效率为后勤、工会两个部门挣足了面子。按说，她只是后勤部门的一名普通职员，却因为工会的需要，临时被借调。到了下班时间，她安排大家收拾好道具，就匆匆地赶往医院，看护她长期住院治疗的才十几岁的女儿。

　　这是拥有数万名职工的一家大型国有企业的一个分公司，说是分公司，也要比普通的公司大得多。这位女士原来一直在总部，负责着办公室、党务、工会、宣传等几个方面与她的职务不相称的工作。在她任职总部的很多年里，她的工作从没出过差错，为此还连年被评为先进。

　　然而，天有不测风云，前年夏季的一天，她的女儿突然遭遇了一场车祸。她忍着巨大的内心伤痛，还坚持着白天上班，夜里陪女儿在医院。上班时还极力强颜欢笑，恐怕影响同事们的情绪和办公室的气氛。

　　她的女儿整整昏迷了八个月。在这期间，丈夫为了护理女儿辞去了工作。她白天上班，夜里替换丈夫陪护女儿。因女儿属于特重病号，她只有住在医院的走廊里的女儿的病房门前的地板上。同事们见她日渐消瘦，问她咋回事，她则用谎话敷衍过去。

　　眼看女儿的伤情严重，花费巨大，还要向亲戚朋友借钱，但救治效果却十分渺茫。丈夫和其他家人、亲戚、大夫都劝她放弃治疗，是她以人间最伟大的母爱坚持决不放弃，相信一定会有奇迹的出现。当看到女儿从长时间的昏迷中突然睁开眼睛的时候，她却激动地抱着女儿的脸蛋晕倒了。

　　女儿的生命保住了，给她增加了无限美好的希望。为了多腾出时间照顾女儿，她决定辞去别人羡慕的工作，请求领导把她调到公司后勤部。当她向领导说明原因后，很顺利地得到了主管领导的批准。

　　调到后勤部，领导对她非常照顾，除非是重要的工作非她不可，平时可以不用值班。她十分感激领导的同时，也尽量把工作做得圆满，好让领导放心。可是，她的调动，却影响了公司总部工作的开展，所以总部领导还时不时的给她安排重要的事情做。总部一把手一次专门开会，表示以后公司所有的高级人才不经他的许可不准调到下边的部门。

　　这位女士的专业水平和工作能力，无疑是让大家共同认可的高级人才。可有时也会让她感到寒心。在总部工作时，她参加了高级政工师的考试，平时不如她的人都一个个的通过了，而她却是名落孙山。之后才知道这里还有诀窍的，是需要给评委们打点的，否则成绩再好也是白费。从此，她也就不再追求什么职称，只是默默无闻，任劳任怨地埋头工作。

　　然而，就她这样的品行，还是遭到了一些人的妒忌。她因为女儿的事调动工作之后，单位宣传部门的新任领导就忙不迭地收回她的记者证。因为单位的性质和规模，不但有自己的新闻中心，还有正规刊号的报纸，所以也有新闻总署颁发的记者证。而她所属的分公司也只有她一个人才有这个资格。

　　从她女儿出事，今年是第三个年头。她调动工作之后，也的确顾不上那么多。至于单位的总体情况，也是不在其位，不谋其政。

　　就在近日的一天，忽然老总打来电话，问她记者证换了没有。她回答早就被收回了。她问怎么回事，老总告诉她说，上面老总过问了，一年多的时间，没有见过她发过一篇稿子，因为她采写的稿子在报社被誉为是独树一帜的，非常出名。对于她交证件的事，除了宣传部那几个人，其他人根本不知道。还以为应由她承担责任呢！

　　老总了解了这个情况后，立即召开会议，在会上大声呵斥宣传部门这几个人，并且警告单位纪委领导道：“对于这个事件，本来就是高才低流，给单位造成了无可挽回的损失，可是，有些人还借题发挥，故意作梗，这是非常严重的问题，一定要调查清楚，该处理的一定要严肃处理……”

　　然而，这位女士知道了这些情况，却是连连摇头，一句话也没说，该做什么还是做什么去了。

　　这不，不属于后勤的工作，又还是安排给她来做了。她也还是一丝不苟地工作着。

　　2012年9月1日上午