老吾老以及人之老

　　——-记一个24小时为退休职工服务的退管会团队

　　上海电光源公司退管会承担着近四千名退休职工的管理工作，退管会四个工作人员都兼任着企业工会、下岗职工分流及信访接待等工作，他们牢记全心全意为退休职工服务的宗旨，努力为退休职工办实事，做好事。

　　为了方便退休职工有事与企业联系，他们把退管会办公室电话书面通知到每个退休职工。考虑到因公外出，特别是节假日方便联系，他们把退管会办公室电话呼叫转移到自己的手机里，全天侯保持联系畅通，在第一时间掌握退休职工的情况，为退休职工服务。

　　尽心尽力为退休职工送上最后一程

　　生老病死人之常情，谁也绕不过。退休职工去世，退管会代表企业参加追悼会既是对逝者的尊重，也是对后人的安慰，对建设和谐社会，维护职工体面劳动具有现实意义。

　　退休职工过世，是所在家庭的一件大事，把大事操办好，使家属不留遗憾，是退管会的重要工作之一。退管会工作同志心不离机，机不离身，只要接到丧事信息，根据家属要求提供相关咨讯，并及时安排查阅档案，准备悼词，办理向社保申请死亡职工丧葬费的相关手续等善后工作。

　　周建中同志分工兼任特灯厂退休职工管理工作，去年国庆节日期间，连续三天参加三场退休职工追悼会，徐文富同志分工兼任灯铸、色铸厂等单位退休职工管理工作，今年春节期间接到职工亡故信息赶到单位仔细查阅档案认真书写悼词，年初三参加退休职工追悼会。

　　无论是在全家欢聚一堂，享受天伦之乐的节假日期间，还是遇到刮风下雨、酷暑寒冬的恶劣天气，公司退管会的同志义无反顾，放弃休息，事前做好准备，准时参加追悼会，代表企业送花圈，致悼词；三鞠躬，告别遗体；寄托哀思，慰问家属。

　　有人认为逢年过节上殡仪馆晦气，但退管会的同志认为：为老职工送上最后一程，肯定他们为企业所做的贡献，体现组织对去世老职工的怀念和关爱之情，让活着的人感到温暖和安慰，激励后人象前辈那样用自己的勤劳和智慧去建设更美好的明天。做好善后工作，为去世的退休职工尽一份心，我们心安理得。他们认识到职工生老病死有保障体现了社会主义制度的优越性，是社会和谐的基础，企业退管会为退休职工送上最后一程，看是平常事，但折射出社会和谐之光。

　　由于树立了正确的服务观，公司退管会工作的同志从不喊怨叫苦，以2010年为例，全年有87名退休职工亡故，大约平均每星期要参加二场追悼会。有的职工去世后追悼会安排在郊县殡仪馆，退管会的同志要事先摸清线路，按时到达追悼会现场，为此他们先后到过上海地区8所殡仪馆，甚至不惜长途奔丧，到外地参加追悼会。去年3月，特灯厂一名退休职工在南通去世，应家属要求，徐文富同志赶往当地参加追悼会，使家属感到体面和安慰。

　　想方设法使退休职工老有所养

　　为退休职工排忧解难，维护退休职工的合法权益是退管会的职责所在。

　　2009年，退管会金本强、周建中同志接到回原籍常州养老的上海波力通公司退休职工诸济川哥哥电话，反映无法照顾诸济川生活起居，要将朱送回上海，由单位解决养老。

　　接到电话后，两人立即赶往常州了解情况。原来，诸济川年近八十是孤老，回原籍后与哥哥一家住在一起。近期，因患了老年痴呆症，由于无法沟通，使哥哥一家产生了厌烦情绪。金本强、周建中立即与当地养老院联系，将老朱送入养老院。入院后不久，养老院来电反映，诸济川在院内大吵大闹，影响他人，养老院不能收养老朱，要单位另想办法。金本强、周建中同志多次去常州协调，向老朱哥哥一家宣传“老年人权益保障法”，做耐心细致的思想工作，根据实际情况，对老朱的养老经济作了妥善安排，帮助解决养老中遇到的实际困难，得到了老朱哥哥一家人的理解和配合，老朱又重新回哥哥家养老。两年多来，养老关系稳定，今年1月老朱安详离世。

　　千方百计为退休职工办好实事

　　党中央、国务院十分关心退休职工生活改善，连续几年增加退休工资，在具体操作上，社保机构主要以工龄作为加薪依据，有的退休职工到企业反映，工龄计算有误，影响了收入。退管会的同志高度重视，只要有反映，一一进行核实，燎原厂有一名退休工人误以为自己工龄搞错了。接到反映，徐文富经查核发现工龄没错，就耐心做解释工作，还专门陪同该职工走访社保局和社保中心咨询，使职工口服心服。

　　公司本部退休职工钱祥娣加工资发现少算了一年工龄，金本强同志了解后及时查档核实，找出原始工龄资料，去社保更正了工龄，工龄更正后，每年可增加工资十多元，维护了退休职工的正当利益，让退休职工心情舒畅。

　　为退休职工办理住院医疗保险和每年续保工作，让退休职工患大病重病住院治疗时减轻个人经济负担，是退管会的日常工作，对每一个退休职工退管会都要尽到参保告知责任。

　　由于住院医疗保险保费需个人负担，险种带有互助、自愿性质，有少数职工不愿意参保，个别职工甚至冷面相向，言词尖刻，退管会的同志不为所恼，多年来坚持讲透参保道理，尊重本人意见的原则。

　　每年续保缴费日之前，不厌其烦征求上年不参保职工的意见，燎原厂一位在无锡养老的退休职工在第一次征求续保意见时表示要考虑考虑，未作明确答复，退管会潘学义同志连续四次与他联系才得到答复。通过退管会耐心细致的工作，部分原来不参保的职工加入了参保行列。有的同志认为，参不参保是退休职工个人的事，告知过就可以了，年年征求意见多此一举。公司退管会的同志认为，让更多的退休职工实现住院医疗减负是我们的份内事。

　　对退休职工中的劳动模范、患大病重病以及85岁以上高龄老人等对象是退管会关心的重点，也是日常工作的主要内容。慰问劳模，探视病人，夏送清凉，冬送温暖，公司退管会的同志们就这样日复一日，年复一年忙碌着。以2010年为例，全年探望病人、上门慰问168人次，送清凉、送温暖223人次。

　　公司退管会的同志情真意切为退休职工服务，为此付出了很多。宁愿麻烦自己，也要方便他人，辛苦了自己，温暖了他人，他们用心营造的和谐氛围，温暖的不仅仅是退休职工……

　　孟子曰：“老吾老以及人之老”，他的意思就是在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人，这是我们中华民族的传统美德，也是我们中华民族的博爱思想。上海电光源公司退管会团队中的每一位同志，以全心全意为退休职工服务的博爱之心，不仅出色地完成了各项工作，同时弘扬了中华民族的传统美德。