最近的感慨比较多啊，主要是工作方面的，我所在的公司是行业里比较知名的，但工资的待遇也是比较低的，但我们公司有一个其他公司比不了的，就是我们公司一直招应届生，而同类型的公司只有我们有这样的魄力！！！

所以我们会看到同样是世界500强，其他知名公司的城市经理是比我们省经理待遇要好，和我们的大区经理待遇一样，某知名品牌的区域经理三年可以全额买房买车，而我们大区经理恐吓只能按揭啦！！这就是差距，所谓人往高处走、水往低处流！！我的努力方向已经确定，虽然工资的多少不能说明什么，但却可以表明一个人的价值吧！！

但值得一提的是，我们的省经理由于工龄的原因都当不上某大品牌的城市经理~~这完全是两个经营理念和文化！！到底哪个好，哪个不好，谁也说不清楚，不过有一点可以明确，我们还是一个二流的员工，我们公司也只是一个二流的公司，所以我要努力，努力向上！！！