最近同辈中很流行一句话：“秋招教我做人。”

秋招的确很教人做人。

从开始的迷茫焦虑到现在的不急不躁，是我用十万根头发和无数个不眠夜换来的。
的确，我没有经验，我没有成绩，我只面试过一场，我甚至到现在还是0offer，我应该比所有人都恐慌，我应该废寝忘食绞尽脑汁地再为工作奔波。本来应该是这样的。
也可能是因为父母没有给予我过高的期望，也可能是因为自己沉静下来有了更清晰的认识，我是不够优秀，但是我也不急。
陆陆续续身边的小伙伴们都签了公司，其实不能说不羡慕，可是我也不想将就。
我进不了大厂，但是不代表我去不了小公司。我做不了凤尾，但是不证明我当不了鸡头。

很多焦虑可能只是因为接触的信息太多，所有第三方公众号都在大肆宣扬竞争的激烈，不否认竞争的确很激烈，但如果只看对应层次的呢？

大公司，985/211的大牛比比皆是，随便拿出四分之一的履历就能砸死我，所以我又有什么资格去跟人家攀比，去质问为什么我进不去。
引用当时大三时候自己的一段话：“班主任又在恐吓我们说这个专业大四毕业到现在没有人能找到工作，考研好啊考研好。
那是因为一毕业就想着月薪万起好高骛远仗着自己211就眼高手低不肯屈就小单位，典型的目标工资跟实际产生的劳动价值不匹配。
人当有自知之明，清楚地认识自己，给自己贴合的定位才是毕业找工作的第一法则。 ”
才惊觉自己到了这个阶段原来也是犯了这个错误。怨不得谁，当局者迷。
好公司大公司人人都想进，可是却不考虑自己是不是真的有足够能力去驾驭，笔试失败面试失利，就开始怀疑自己是不是真的很差劲，这真的很好笑。
不是不优秀，只是不适合。或者说匹配度不足。你的能力也许能在一些不错的公司谋求到很不错的岗位，但这些人人趋之若鹜的大公司，你暂时还不配。

能进去的牛人们，你不知道他们求学期间的苦和泪，不知道他们耗费了多少血汗才有了简历上的一块块金砖，他们的确配得上这个公司这个岗位这份薪水，你眼红也没用谁让你大学四年毫无建树。

眼瞅着同级的人也成了别人眼里的厉害学长/学姐，很羡慕却又不得不佩服，当时选择了对生活的懈怠就要对今天的能力不足有准备。不付出就想有收获，可真是异想天开。
当然也不排除有人就是那么优秀，天赋max，随随便便就能成功。万千世界无奇不有，但就算有那也是别人，不是你。
有心想进大公司，所以去拼搏，去努力，是好事。但像我这种抱着混吃等死心态去找工作养老的，就请不要再抱怨啦。