五项管理行动日志(全)
一、为什么要使用行动日志
2、 没有目标,过一天算一天;
3、 有梦想,但不知道如何将梦想落实到每一天;
5、 遇到困难时,半途而废;
6、 压力太大、焦虑不安;
7、 不愿意承担责任,总是找借口;
8、 做事情缺乏专注,三心二意;
10、 自私自利,不愿意帮助别人;
11、 想的太多,落实太少,缺乏行动力;
使用行动日志会带给我们怎样的好处:
1、 积极心态的八大关键因素
2、 心态可以测量和评估(通过量词测评我们积极还是消极)
第二项目标管理,规划人生
1、 对生命的规划——设计人生航海图
2、 设定方法——以终为始
重要建议
一、强烈的企图心
二、写下来
1、 头一天晚上设定明日目标
2、 周末设定下周目标
3、 月末设定下月目标
4、 年末设定明年目标
三、将目标视觉化
第三项时间管理,培养高校
时间管理是生命质量的管理,人生有限,事情无限
要事第一
1、 分清优先顺序
2、 ABC法则
A 类 非常重要——自己必须做
B 类 重要——压缩做或延期做
C 类 次要——授权做
如何判断重要
1、 大价值
2、 没有二次机会
3、 不能授权
或
1、 假如今天只做1件事它是什么?
2、 假如今天只做3件事那是什么?
成功秘诀
用最佳精力,大块时间集中保证第一优先工作完成!
填写步骤:
第一步:预先记录事项
第二步:分重要级别
第三步:分配时间(大块时间,集中确保重要事项)
第四步:对不重要的事情可以不做
第四项学习管理,持续改进
只有学习,才有创新力!只有了创新力,才有竞争力!
一、不学习,必灭亡
1、一切失败,兼因无知
2、知识过期,思想僵化
3、没有终身岗位,缺少保障
4、变化太快,未来无法预测
二、学习的目的
1、增加(自己)价值
2、创造价值
三、学习的重要性
“只有不断学习,才能持续成功”
四、学习动力
1、要胸怀大志,设立高远目标
2、要有危机意思,居危思危
五、学习的捷径
1、向一流人士学习——复制成功
2、每天养成学习习惯——集沙成塔
第五项行动管了理,养成习惯
二、如何使用行动日志
三、使用行动日志为企业带来的好处
1、 个人效率的总和=企业效率
2、 人才的竞争取决于人才品质的竞争
3、 人才的竞争决定企业的竞争
心态是成功的基础,目标是成功的殿堂,时间是会成功的效率,学习是成功的源泉,行动是成功的保证。