2015年上班的第一天。早上，匆匆出门上班，半路上发现没有带办公室的门卡及停车卡，急忙返回家取，结果发现所有的东西都在自己的包里！莫非自己已经老了？想着不免心生恐惧。

来到办公室，被通知说要开业务协调会，着重解决各部门职责界限不明的问题。看来要延续2014年的扯皮问题了，果不其然，会上，各部门均对自己的职责互相推诿，谁也不想承担责任，会议就在扯皮中毫无结果中结束了，最后决定由领导办公会决定，下午的会算是白开了。

谁也不想承担责任的企业怎么发展呢？究其原因有以下：岗位职责界定不明晰，导致的结果是谁都在管，有问题了谁都不想管；另外就是体制问题，无法做到奖罚分明，做不做都一个样，导致员工工作积极性不高。

身为员工，对此却无能为力，实为无奈。