仓管员岗位职责（一）：

　　一、保管员是物资保管的直接职责人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的职责。

　　二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。

　　三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。[由www.telnote.cn整理]

　　四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。

　　五、讲究礼貌卫生，经常持续环境清洁。

　　六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　仓管员岗位职责（二）：

　　仓库保管员岗位职责

　　1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

　　2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。

　　3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊状况须经有关领导签批。

　　4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

　　5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，持续库区的整洁。

　　6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。

　　7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

　　8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

　　9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

　　10.完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　仓管员岗位职责（三）：

　　一、仓库保管员要努力学习业务知识，不断提高业务素质。在仓库负责人（本部门经理）领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；

　　二、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则；

　　三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等状况，随时提醒仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失；

　　四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作；

　　五、按时检查库房内外环境，持续通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品，发现隐患及时处理、上报，持续仓库卫生整洁。库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，就应设有专门加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账；

　　六、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人用心予以配合；

　　七、除上述工作资料外，完成上级领导交办的其它临时性工作。

　　仓管员岗位职责（四）：

　　1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

　　2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误;

　　3.对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库，如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库，否则拒收;

　　4.每一天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;

　　5.每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;

　　6.对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;

　　7.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

　　8.对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

　　9.月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;

　　10.每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.

　　其它：

　　1、配合销售部的工作。

　　2、做好自己管辖区域的6S工作。

　　3、服从上级领导临时安排的各项工作。

　　仓管员岗位职责（五）：

　　仓管员工作职责

　　仓管员应认真贯彻仓库保管工作的方针，政策，制度和法律法规，树立高度的职责感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神.严格遵守仓库管理的规章制度和工作规范，严格履行岗位职责，及时做好物品入库验收，保管保养和出库发运工.严格执行各项手续.保证账物相符，把好收发，管三关.具体如下所示:

　　仓库管理规划

　　(1)熟悉仓库的结构，布局，技术定额.

　　(2)熟悉仓库规划，熟悉堆码，苫垫技术，掌握堆垛作业要求.

　　(3)在库容使用上做到:妥善地安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐，稳固，间距合理，方便作业，点数，保管，检查，收发.

　　(4)了解物料编号方法，掌握并熟练运用所管物料，产品的编号于工作中.

　　1.入库管理

　　(1)依物料验收规定点收物料.

　　(2)依半成品，成品入库规定点收入库.

　　(3)点收的物料依序整齐摆放.

　　(4)不合格品进行标示，或进行处理.

　　2.储存，保管

　　(1)熟悉仓储物质的特性，保管要求，能针对性地进行保管，防止货物损坏，提高仓储品质.

　　(2)熟练地填管表账，制作单证，妥善处理各种单证业务.

　　(3)了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务，妥善处理风雨，热冻等自然灾害对仓储物资的影响，防止和减少损失.

　　3.搬运，防护管理

　　(1)掌握各种储物的搬运方法.

　　(2)熟练操作各种搬运工具.

　　(3)搬运，交付及时.

　　(4)严格执行仓库安全管理的规章制度，做好防火，防盗，防破坏，防虫鼠等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身，物资，设备的安全.

　　4.出库管理.

　　(1)依发料规定发料.

　　(2)依成品出货规定出货.

　　5.呆废料管理

　　(1)妥善保管好剩料，废旧包装，收集和处理好下脚料，做好回收工作.

　　(2)用具，苫垫，货板等应妥善保管.细心使用，确保延长使用寿命.

　　(3)按公司规定及时处理呆废料.

　　6.盘存管理

　　(1)定期进行仓库盘点.

　　(2)协同其它部门进行盘点差异处理.

　　7.账卡管理

　　(1)建立完整的物料账，物料卡.

　　(2)当日料账，当日完成.

　　(3)定期做好各项仓库报表.

　　8.仓库5S

　　(1)整理

　　(2)整顿

　　(3)清扫

　　(4)清洁

　　(5)素养

　　仓管员岗位职责（六）：

　　1．严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

　　2．凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量贴合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

　　3．库内物资做到勤查、勤翻，持续库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，用心推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　4．库存物资做到零整分开、分类存放，每一天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

　　5．严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关掉门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

　　6．坚持原则，按规范审批手续发料。

　　7．物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

　　仓管员岗位职责（七）：

　　仓管员工作职责

　　一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不贴合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送仓库主管（当日）。

　　二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后透过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

　　三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签资料（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。

　　四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出此刻仓库。）

　　五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

　　六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。

　　七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

　　八、清点退货时，必须要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相贴合的、质量有问题的货品要认定职责归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具职责认定书，上交主管。

　　九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

　　十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。

　　十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

　　十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品状况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品带给空间，节约资金，优化物流。

　　十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

　　十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

　　十五、经常向主管提出改善工作的意见和推荐。

　　十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

　　仓管员岗位职责（八）：

　　仓管员工作职责

　　1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。

　　2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。

　　3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。

　　4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，持续质量完好（汽配件这点尤其重要）。

　　5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，持续一致。

　　仓管员岗位职责（九）：

　　仓管员工作职责

　　1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

　　3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

　　4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。

　　5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

　　6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品务必送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的商品先发，旧废料根据实际状况合理利用。

　　8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。

　　9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

　　10、认真做好仓库工具的借收登记工作。

　　11、有职责提出仓库管理的合理推荐。

　　12、根据工作需要用心配合其他部门。

　　仓管员岗位职责（十）：

　　仓管员工作职责

　　1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

　　2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

　　3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。

　　4、按照采购入库通知单的数量进行收料

　　5、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

　　6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

　　8、负责盘点库存原材料和成品。

　　10、现场“7S”

　　11、理解并完成上级交代的其它工作任务