面临毕业，很多人都选择去考取公务员，想要考公务员了，却没有弄明白公务员级别竟然是这样分的，那怎么可以呢，对于公务员考试小白来说，一定要知道公务员级别分多少个，毕竟这可是关系到你职场的发展呢，而且想要考取公务员真的要付出超级多的努力，因为你面临的不仅仅是是一个笔试，还需要有非常端正的态度！

　　 通常公务员级别有以下的级别:

　　1、国务院总理是一级；

　　2、国务院副总理是二级，国务委员是三级；

　　3、部级正职，省级正职是三至四级；

　　4、部级副职，省级副职四至五级；

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　 7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　11、科员：九至十四级；

　　12、办事员：十至十五级。

　　这些就是全部的公务员级别分类了，不管是不是要参加公务员考试，都要弄清楚这些哦！

　　 一般情况下，公务员级别都是根据这些来分类的，首先便是根据公务员所担任的职务，而这些职务分别为领导职务以及非领导职务，而且职务可以决定公务员级别的范围，(可能的最高级别与最低级别)，就像一个萝卜一个坑一样，每一个职务对应的公务员级别都是在一定范围内的！

　　 第二个根据就是公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。最后一个公务员价格分类的根据便是:级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

　　 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

　　晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

　　晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　 公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：一是依法履行公职，即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

　　 二是纳入国家行政编制，仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。首先必须考取公务员，才能够进行公务员级别分类，对于公务员的这些条件一定要仔细看！

　　 三是由国家财政负担工资福利，也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。