1、其实高管的权力，是由两方面的因素组成的，一，本身部门在公司中的地位，二，高管个人的能量。如果只看部门在公司中的地位，这个排名就很容易形成，而掺杂上了个人的能量，这个排名就有些复杂了。

　　2、领导最不喜欢的就是那种精于算计、苦心钻营的下属——虽然他们自己都是这样的人，可是他们却不希望别人是——所以他们最喜欢的，就是忠厚老实，不大去计较个人得失，一心做好工作的人。现在你的报告还没有出来结果，你如果太显得焦躁不安了，那难免就会让领导觉得你不踏实、名利心太重，进而开始防备你。—章若枫

　　3、‘如果你要选择一个盟友，那就去选择一个和你一样有野心的人，那样，在某一特定时期，你们会成为最好的合作者和朋友！

　　4、苏州，好像这个名字与生俱来的就带给了人一种小家碧玉的安分和温润。但凡没有来过苏州的人，对苏州的印象都会停留在那些小巧的园林，和窄窄的街巷，凹凸不平的青石路，和巷子里横空越过的晾衣杆，当然，还有那一口温糯的吴侬软语，和一个个脸蛋身材都小巧玲珑的江南美人。可是，凡是会这样想的人，一定都是误会了苏州，或者说，他们只了解了苏州很少很少的一部分，而不了解它的全部，就好像看一个女人，只看到了她夕阳中晚霞下那片刻略带惆怅的妩媚，却忘了，一天是有二十四个小时的，所以女人至少还有几十种上百种让人眼花缭乱的风情。

　　5、“我知道，你是已经决定辞职了，不然你刚才不会这么做。别急于做这个决定，也许事情还有转机，你现在的态势很好，如果因为一时意气就放弃，那太可惜了。好好想一想，应该还有办法。我是过来人，什么都经历过了，记住我一句话，和副主管争斗，是陷入不到死地的，有些时候，忍，是必须的。”—常亚东

　　6、我深深的体味到，人在职场，如果想有话语权，那就只有一条路——把工作干出来。业绩摆在这里，什么人都会让你三分！没有业绩，那也就什么都不用说了，这就是职场，残酷但是也有它所独有的公正。叫褒贬是买主，就是说，如果对方肯刁难你，跟百般挑剔你的毛病，那就说明他很有可能成为你的潜在用户群。否则，他大可以拿几句冠冕堂皇的漂亮话把你打发了了事。

　　7、每个行业的人，都爱说自己所从事的这个工作中没有小事，每一件都是大事，例如外交无小事，教育无小事。而事实上，在职场上的人情世故之中，也没有小事，每一个细微的点点滴滴，都像是宇宙飞船上的一个零件，容不得一丝一毫的缺憾与瑕疵，否则，就会留下一处隐患，进而不定在什么时候，就会引发一场致命的灾难。

　　8、人其实都是这样，同样一件东西，如果是别人白给，那会比自己花钱买感觉好的多……”—商雨晴

　　9、难怪有那么多人，也很聪明也很有才华，却甘于职场上的平庸，那一定是因为，他们曾经也和我一样，不甘心过，也争夺过，可最终却是一败涂地，随后只能拖着一身疲惫和旧伤，无奈的去做一个职场上的陪衬。在未来，我是不是也要成为一个那样的陪衬呢？

　　10、“信息这种东西就好像是衣服的备用扣，和衣服一起买来，也许一直你都用不上它，但是也很有可能，在某一个时候，它就会起到无可替代的作用。”—章若枫

　　11、我现在心里只有钟涛曾经做出的那个比喻，职场就像原始森林，只有畏缩不前一动不动才是最安全的，也是最没有活力的，只要想迈一步，就会遇到风险。所以，冒险是必须的。

　　12、“坦白的说，我很欣赏你回来之后的表现。我知道，现在有一些年轻人，有一种心态，总是想要抓住机会证明自己，却不能安心干好自己分内的事，觉得那都是小事，不足以表现出自己的能力。殊不知一屋不扫何以扫天下，如果连身边的小事都做不好，又怎么能做大事呢。”

　　13、世界上有两种帐，是最值得查的，一是过于完美的账目，一查十年的帐，一点儿问题都没有，这样的帐，你就放手去查吧，肯定有问题。另一种，就是混乱到了让你看见都恨不得绕着走的账目，这种账目，表面上漏洞百出，全是小错，你抓出一堆小错之后，就觉得可以收工了。可事实上，你如果这么想，那么就大错特错了，因为小错是故意暴露出来给你看、让你抓的，小错的背后一定还隐藏着巨大的问题。

　　14、在这个早上，我又跟钟涛学会了一样东西——如何送礼。真的，送礼也是学问，谁都知道，如果对方能够收了你的礼，那就会为你办事，可是如何能让对方毫无负担的收下你的礼，却是一件很值得玩味和研究的事情。

　　15、小的时候，老师总是说，学习没有窍门，只有下苦功夫。现在我才明白，工作也没有窍门，真的是一分汗水才能换回一分收获。—欧兰

　　16、我真受不了了，我这才发现，如果一个男人肯跟女人争吵，肯把什么话都说清楚，那对女人来说一定是极大的幸福。至少我这样的女人，实在是忍受不了他这种无边无际的沉默战术。是分是合，我都可以接受，我就是想要一个痛快，要一个明明白白。

　　17、在工作中，占住了理的时候，当然可以讲明道理，然后据理力争。可是如果明明有错，却胡搅蛮缠，那就显得太幼稚也太无聊了。

　　18、“暧昧，就是彼此有那么点儿朦朦胧胧的感觉，跟你有，跟她也有，再换个人来，还有。暧昧，是灰色办公室里的粉色陪衬，有了它好像办公室里会显得不那么冰冷了，可是，你要是真指着它取暖，那也是绝对不可能的，那是望梅止渴，画饼充饥。”—姜虹 ----黑暗中的鲨鱼

　　19、没有十分把握的时候不要轻易还击，贸然的反击，就是给了敌人最好的机会！

　　20、当然，现在角逐的序幕才刚刚拉开，我无法预测自己最后的结局会是什么，很有可能我就成为了一个最无辜的炮灰和牺牲品。可是我却不想退缩，因为我想在公司中有所发展，而想要发展，光靠自己的努力是不够的，还需要领导给你机会。但是，领导是不会白白的就给你机会的，你只有成为对她有用的人，她才会给你机会，就像现在的我和丁晓！—欧兰

　　21、‘有时候避其锋芒也是一种斗争的策略。’

　　22、我在公司也干了好几年了，所以非常明白这个环境的残酷，在这里，人与人之间都没有温情和帮助，因为我们就好像是一群饥饿的狼一样，可以吃的羊太少了，所以每只狼都盼着别的狼能早一些被淘汰。久而久之，每个人就都形成了一种坚不可摧的自我保护习惯。—欧兰

　　23、员工最怕的，并不是领导让你做汇报，而是领导突然之间兴之所至的问你一些问题，因为做汇报的时候你是做了充分准备的，而被抽查，就要看运气了。

　　24、平淡如风，无常如火，究竟哪一种才是真正的爱情？

　　25、声音要洪亮，笑容要阳光，速度要保持平稳，尽量不看下面听众的表情，免得受到干扰。

　　26、天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。我们这些挣扎于红尘中的俗人，是不是注定了，就要一辈子都在这名和利结成的网中挣扎、拼搏？

　　27、而王姐态度的变化，也说明了一件事——在办公室里，在必要的时候，绝对的强势是非常有效的。

　　28、难怪有人说，眼泪是上帝专门送给女人的礼物，因为女人的肩头承担的太多的压力，心中装载了太多的感情，所以她们需要眼泪倾斜出所有的负重。

　　29、我承认，丁晓说的话很有道理，企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜，我心中所期待的，并不是去成为那百分之九十九，而是那百分之一！当然，这种想法现在只能深埋在我的心里，决不能有丝毫的显露。因为我知道，部门内职工的野心，也许会受到公司老总的欣赏，但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制！

　　30、在职场中，人如果忘记了自己的位置，那会死的很惨的。