一生中做出最明智的选择，其实就是选择努力。

　　知乎上有个热门的帖子：

　　假设有两份工作摆在你面前，A工作专业对口，工作内容喜欢，待遇高，发展机遇好；

　　工作你不喜欢，也不是你的专长，收入一般，几乎看不到发展前景。

　　你会选择哪份工作？

　　正常人不需要思考都会选择A。可结果，大部分人得到的却是B工作。

　　因为，多数人根本没有机会选择就被pass了。

　　在现实中，A工作需要你名校毕业，几年以上相关工作经验，通过笔试、面试，过五关斩六将，而B工作只要投份简历就给你发Offer了。

　　现代选择学之父迈克尔·雷在《成功是道选择题》中写道：

　　选择很重要，但努力是做出选择的基础。只有先努力获得足够的人生积累，才有选择的机会和能力。

　　很多人只知道选择很重要，却不知道后半句：不努力的人，连选择的资格都没有。

　　马伯庸说：“所谓选择，只是努力所赋予人的一种资格。”

　　人生看似在选择的刹那走向辉煌，实际是过去多年默默努力埋下的伏笔。

　　01

　　我的同学安妮，前不久结婚了，老公是政府部门的领导，父母都是大学教授，妥妥的高干知识分子家庭。

　　不知情的人看着安妮春风得意，认为她运气好，嫁得好。

　　而我知道，如果不是她的努力，她可能还是一个朝九晚五的话务员，不会有机会选择现在的老公，更不会有机会成立自己的公司。

　　安妮从小家境不好没能上大学，高中毕业后奔波于人才市场屡屡被拒，好不容易做了一名电话客服还是编外人员，不需要经验，不需要学历，当然工资也低。

　　她没有满足于混日子的工作，白天做客服，晚上去夜市摆地摊卖衣服，还报了专升本的课程，每个周末去学习。

　　通过摆摊，她发现了自己的销售天赋，3年后凭借着自考的本科学历，她选择了一家地产公司成为一名房产经纪人，这是她第一次可以选择自己喜欢的工作。

　　她做事用心，每个客户的资料都会用表格做好存档，生日祝福和节日小礼物从来没落下一个人。

　　有一次，顾客在她面前抱怨，现在的小孩真难教，第二天她就给客户送去了一本育儿书。

　　由于安妮和客户的关系融洽，老客户给她介绍了不少新客户，客户资源越来越多，销售做得越来越好，自己买了两套房子。

　　然后，她认识了现在的老公。

　　安妮笑着说：“当时是我选的他，我一个月收入光扣的税就甩他两条街，现在我还在读研和MBA，我不觉得自己比他差。”

　　杨澜说：“干得好是基础，才能选个优秀的人嫁。”

　　花自盛开，蝴蝶自来。只有自己努力变得优秀，才能吸引优秀的人。

　　人生，没得选不可怕，可怕的是没得选还不努力。

　　02

　　前段时间抖音上一个半分钟的视频掀起了近2000万次的播放。

　　视频中，85岁的《济公》扮演者游本昌穿着破袈裟摇着破扇子，笑呵呵的唱着自己又回来了。

　　留言里面最多的两个字就是“经典”。

　　1985年，游本昌因扮演济公一炮而红。可很多人不知道，在演济公之前，他已经跑了20年的龙套演了79个配角。

　　1933年，游本昌出生在江苏泰州，从小热爱表演的他考上了上海戏剧学院，但因长相普通，身材矮小，毕业后只能演一些不起眼的小角色，根本没有机会演主角。

　　游本昌回忆年轻时候演的角色出场时间甚至没有一个道具长。他没有放弃，还给自己写下了一个座右铭：下比演主角还多的功夫去演配角。

　　他不仅自己演戏，还观察主角怎么演戏，日复一日的努力，让他终于迎来了机会。

　　一次偶然的安排，他筹划了一部哑剧，没想到第一场就大获成功，很多大学开始邀请他表演，连聋哑人都成群结队的来观看。

　　渐渐的他被业内称为：演小角色的大演员。

　　1980年，他在话剧《一仆二主》中，凭借“仆人”这一小角色，获得了文化部授予的表演一等奖，由此进入了正在筹拍《济公》的上海电视台的视野。

　　导演张戈找到游本昌问他愿不愿意出演“济公”一角，他笑着说前20年都是被别人拒绝，突然可以选择有点不习惯了。

　　虽然没有演过主角，但是通过之前演小角色的举轻若重，演起主角反而感到举重若轻。

　　最终，游本昌凭借济公获得电视金鹰奖最佳男主角，成为了国宝级的表演艺术家。

　　董明珠曾经对职场人说过一句话：“你只有在岗位上努力做得比别人都好，才有机会选择更好。”

　　所有的无能为力，只是不够努力。

　　成功不是选择了再努力，而是“努力，选择，再努力”的螺旋式上升。

　　03

　　中国有句古话：三百六十行，行行出状元。

　　也许有人瞧不起身边搓澡的，看不起理发的，鄙夷搞婚介的。

　　但是不可否认，新三板上市的公司里，当媒婆的有百合网，搓澡的有真爱股份，剪头发的有东田时尚。

　　文斯隆巴迪说：“一个人生命的质量与他追求卓越的努力成正比，不管他们选择努力的领域是什么。”

　　麦可思研究院发布的《2017年中国大学生就业报告》显示：

　　六成以上90后大学生的第一份工作做不满1年，其中有38%的人不到半年就会另谋高就。

　　高频率地离职跳槽，一方面反映求职者渴望通过选择获得更好工作，同时也说明求职者没能为选择做出足够的努力，陷入了频繁选择的怪圈。

　　有人说，人生没有所谓错误的选择，只有不够努力的选择，越努力才会越幸运。

　　一勤天下无难事。一生做出最明智的选择，其实就是选择努力。

　　共勉。